Oferty
Stażysta w Dziale HR (Learning & Development Department)
Nowa
HR

Stażysta w Dziale HR (Learning & Development Department)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
BorgWarner eMobility Poland

BorgWarner eMobility Poland

Od ponad wieku zajmujemy się projektowaniem i produkcją systemów, które definiują sposób, w jaki się poruszamy. Dziś, wraz z najlepszymi na świecie technologami, inżynierami i producentami OEM, przyspieszamy przejście świata na e-mobilność.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

Canva

Microsoft Office

język angielski

Mile widziane

Sharepoint, Prezi

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Cel stanowiska:

Stażysta w Dziale HR (Learning & Development Department) jest osobą odpowiedzialną za wsparcie w organizacji programów szkoleniowych oraz procesu komunikacji w firmie.


Kluczowe obowiązki:

  • wsparcie w procesie tworzenia oraz realizacji programów rozwojowych,
  • wsparcie w planowaniu i organizacji szkoleń oraz programów szkoleniowych,
  • tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych (w tym tłumaczenie materiałów z/na język angielski),
  • działanie w social media,
  • wsparcie w procesie komunikacji projektów L&D do pracowników (przygotowanie materiałów informacyjnych w podstawowych programach graficznych, np. Canva, Prezi lub podobne),
  • wsparcie administracyjne Zespołu L&D,
  • tworzenie raportów i podsumowań na potrzeby Zespołu L&D.


Kogo szukamy?:

  • Absolwent Uczelni Wyższej lub Student z pełną dyspozycyjnością w tygodniu,
  • Osoba interesująca się tematyką soft HR,
  • bardzo dobra znajomość MS Office, mile widziana biegły Excel,
  • język angielski na poziomie komunikatywnym,
  • zaangażowanie i motywacja do stałego rozwoju,
  • samodzielność, proaktywność, odpowiedzialność za swoje procesy,
  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość.


Mile widziane:

  • znajomość programów Sharepoint, Canva, Prezi lub innych programów graficznych (użytecznych w wewnętrznej komunikacji).


Najbardziej cenione kompetencje:

  • kreatywność,
  • komunikatywność,
  • współpraca w grupie.


To oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość zdobycia ciekawego, różnorodnego doświadczenia zawodowego w obszarze L&D,
  • bardzo dobra atmosfera pracy,
  • praca w godzinach biurowych od poniedziałku do piątku,
  • możliwość pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu) po okresie pełnego wdrożenia,
  • bezpłatny transport z Warszawy (m.in. Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).
  • atrakcyjny pakiet benefitów.


Sprawdź podobne oferty pracy

HR Generalist / HR Business Partner

Nowa
Circle K Poland
Warszawa
zarządzanie zasobami ludzkimi
Microsoft Office Excel
zarządzanie kadrami
Nowa

People & Culture Business Partner

Nowa
G2A
Warszawa
ecommcerce
branża IT
English
Nowa

Specjalista ds. HR (kierowcy C+E)

Nowa
Biuro Podróży Oskar Sp. z o.o.
Poznań
Transport Międzynarodowy
Zatrudnianie kierowców
legalizacja pracy
Nowa

HR Partner

Nowa
Antal Sp. z o.o.
Ożarów Mazowiecki
prawo pracy
doradztwo
język angielski
Nowa

People & Culture Partner

Nowa
14 000 - 18 000 pln
HR Hints
Kraków
People&Culture
Leadership
HR
Nowa