Social Video Creator

BRAVE.courses to lider edukacji AI w Polsce i współtwórca przełomowych kursów takich, jak AI_devs™, AI_managers™, 10xDevs™, AI_marketers™, AI Product Heroes™.

Co nas wyróżnia? Kursy BRAVE opierają się na praktycznych projektach i wspólnej nauce w społeczności - dzięki temu kończy je aż 50-80% uczestników, podczas gdy standardowe kursy online bazujące na samym oglądaniu filmów notują zaledwie 5-10% ukończalności.

Pracując w BRAVE, realnie zmieniasz życie tysięcy osób rozwijających kompetencje w AI, marketingu i nowych technologiach.

Nasze osiągnięcia:

1. Prekursor i lider edukacji AI w Polsce – jeden z naszych kursów, AI_devs, to obecnie największy i najpopularniejszy kurs online w Polsce (10 000+ absolwentów!)

2. +35 mln zł przychodu w ciągu 3 lat i wzrost 100% rok do roku

3. Cel 1 000 000 studentów do 2030 roku (nieźle nam idzie!)

Działamy jak "Marvel Studios edukacji online" - łączymy siły z topowymi ekspertami i tworzymy kursy, które robią furorę nie tylko w Polsce, ale również na całym świecie!

Dołącz do BRAVE jako Social Video Creator i twórz angażujące treści video dla naszych programów edukacyjnych

• Tworzysz krótkie formy wideo – piszesz scenariusze, filmujesz i montujesz angażujące rolki i adsy, które konwertują i budują rozpoznawalność marek naszych kursów w social media oraz przebijają się w reklamach (Meta Ads),

• Współpracujesz z operatorami, montażystami – nie wszystko nagrywasz i montujesz osobiście, ale odpowiadasz za pomysł, kreację i dajesz feedback.

• Przekształcasz nasze treści edukacyjne w wciągające historie wideo, optymalizując je pod kątem zasięgów, zaangażowania i retencji.

• Optymalizujesz content pod algorytmy – rozumiesz specyfikę każdej platformy (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, LinkedIn) i tworzysz dla nich natywne treści video.

• Masz doświadczenie w montażu viralowych treści – udokumentowane sukcesy w tworzeniu angażujących klipów social media.

• Pracujesz szybko i precyzyjnie – komfortowo czujesz się w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się zwinność i tempo.

• Wzbogacasz treści o napisy i motion graphics – poprawiasz dostępność i zaangażowanie poprzez profesjonalne elementy wizualne.

• Dostosujesz styl montażu na podstawie danych – nieustannie iterujesz dla maksymalnego efektu, opierając się na insights z analityki.

• Utrzymujesz najwyższą jakość produkcji – dbasz o spójność z charakterystycznym stylem marki w każdym materiale.

• Śledzisz trendy w krótkich formach – eksperymentujesz z nowymi formatami, przejściami i technikami storytellingowymi.

• Biegle posługujesz się montażem – doskonałe wyczucie rytmu, storytellingu i emocji w montażu.

• Podróżujesz i dokumentujesz wydarzenia – nagrywasz content zarówno podczas zaplanowanych dni zdjęciowych dedykowanym kręceniu reelsów jak i podczas hackathonów i eventów organizowanych przez BRAVE.

  
  

Czego nie musisz robić:

❌ Nie musisz tworzyć postów graficzno-tekstowych - focus na short-form video.

Co oferujemy:

⏰ Pełny etat – 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.

💰 Wynagrodzenie 10 000 - 15 000 zł netto w przypadku B2B lub ekwiwalent w przypadku UZ/UP + premie i podwyżki kwartalne uzależnione od wyników sprzedaży oraz tempa rozwoju Twoich umiejętności.

📄 Umowa B2B/UZ z płatną przerwą w świadczeniu usług lub Umowa o Pracę. 3-miesięczny okres próbny, a następnie umowa na czas nieokreślony.

📅 Rozpoczęcie pracy jak najszybciej (najchętniej od zaraz).

☀️ Szacunek dla Twojego czasu wolnego i weekendów.

💪 Ambitny i zgrany zespół, który lubi tę pracę.

🏢 Praca zdalna lub hybrydowa (1-2 dni zdalnie, reszta w komfortowym biurze enStudios przy ul. Głogowskiej 216 w Poznaniu).

📈 Współtworzenie firmy, która realnie zmienia życie tysięcy osób i rozwija się w rekordowym tempie.

Proces rekrutacji:

1. Zbieranie zgłoszeń – do CV dołącz krótkie uzasadnienie, dlaczego chcesz dołączyć do BRAVE oraz jak już wykorzystujesz AI w swojej pracy (to 10-krotnie zwiększy Twoje szanse, niż wysłanie suchego CV!)

2. Odpowiedź mailowa – kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 3-4 dni roboczych

3. Rozmowa kwalifikacyjna – z CEO lub jednym z managerów

4. Zadanie rekrutacyjne – praktyczne sprawdzenie umiejętności

5. Finał rekrutacji – wybór kandydata najpóźniej do końca listopada

6. Start pracy – najchętniej od grudnia 2025, opcjonalnie od stycznia 2026

⚡ Uwaga: Zastrzegamy sobie prawo do przyspieszenia procesu rekrutacji, gdy trafimy na zgłoszenie-perełkę! Zdarza się to często, więc nie zwlekaj – aplikuj już dziś!

Do zobaczenia!