Key Account Junior Manager

Chcesz rozwijać się w obszarze współpracy z kluczowymi klientami, realnie wpływać na wyniki biznesowe i pracować z silnymi markami FMCG?
Jeśli tak — dołącz do nas!

Do naszego zespołu Sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Junior Manager, która będzie wspierać rozwój współpracy z sieciami handlowymi i budować trwałe relacje z klientami.

Twój zakres obowiązków:

W tej roli będziesz aktywnie współtworzyć strategie współpracy z kluczowymi partnerami i odpowiadać za realizację celów sprzedażowych. Do Twoich codziennych zadań należeć będzie:

• Ustalanie warunków współpracy z klientami oraz udział w negocjacjach handlowych przy wsparciu przełożonego.

• Realizacja planów sprzedażowych oraz wsparcie w osiąganiu celów indywidualnych i rocznych.

• Monitorowanie rynku: analiza danych dotyczących trendów konsumenckich, konkurencji i wyników marek.

• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz realizacja celów strategicznych.

• Rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, regularny kontakt mailowy, telefoniczny oraz udział w spotkaniach.

• Identyfikacja potrzeb i oczekiwań klientów oraz tworzenie dopasowanych ofert.

• Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych we współpracy z przełożonym/KAM.

• Identyfikowanie decydentów i osób wpływających na proces zakupowy po stronie klienta.

• Koordynacja wewnętrzna projektów oraz reprezentowanie interesów klientów w organizacji.

• Analiza wyników obszaru, przygotowywanie raportów i rekomendacji.

• Udział w planowaniu i prognozowaniu sprzedaży.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel, marketing, logistyka lub pokrewne.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze klienta w branży FMCG lub min. 1 rok doświadczenia jako Key Account Junior Manager w FMCG.

• Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi.

• Umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych opartych na zaufaniu.

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.

• Analityczne podejście oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.

• Bardzo dobrą organizację pracy oraz proaktywność.

• Nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność za wynik.

• Bardzo dobrą znajomość MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).

• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Gotowość do wyjazdów służbowych (spotkania u klientów, targi branżowe, weryfikacja rynku).

• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

• Wysoka kultura osobista, orientacja na klienta oraz odporność na stres i pracę pod presją czasu.

Oferujemy:

• Umowę o pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie.

• Program szkoleń onboardingowych.

• 2 dni w tygodniu pracy zdalnej po okresie wdrożenia.

• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.

• Pakiet benefitów: grupowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bezpłatne wejścia na basen, bony świąteczne, deputaty produktowe.