(Junior) Account Executive / Public Affairs

Kim jesteśmy:

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com/locations/poland oraz w naszych mediach społecznościowych: LinkedIn, Instagram.

Opis stanowiska:

Public Affairs to zespół specjalizujący się w utrzymywaniu i rozwijaniu relacji przedsiębiorstw z sektorem publicznym. Dba o to, żeby głos klienta był słyszalny a jego interesy były brane pod uwagę przy podejmowaniu ważnych decyzji o charakterze politycznym. Jeśli interesuje Cię, o czym dyskutują politycy, jak polityka europejska wpływa na biznes w Polsce i jak gospodarka cyfrowa zmienia funkcjonowanie przedsiębiorstw, zapraszamy do zespołu Public Affairs!

To idealne stanowisko dla osób, które mają już za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe i zależy im na dalszym pogłębianiu wiedzy oraz rozwijaniu się w obszarze Public Affairs i PR. Cenimy także zainteresowanie światem polityki i umiejętność pisania.

Jeśli powyższy opis charakteryzuje Ciebie, a dodatkowo interesuje Cię praca na projektach, które realnie wpływają na otaczający nas świat, to zapraszamy do nas!

 Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

• Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy

• Hybrydowy model pracy

• Medicover

• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników

• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach szkoleń w Polsce i za granicą

• Opis kompetencji na poszczególnych stanowiskach i jawne widełki wynagrodzeń

• Globalny program mentoringowy, do którego możesz dołączyć jako mentor lub mentee

• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

• Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7

• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI

• 6000-8000 PLN brutto / mieś. (wynagrodzenie uzależnione od poziomu stanowiska)

Zakres obowiązków:

• Praca dla klientów z branży obronnej i technologicznej w zespole Public Affairs

• Monitoring i analiza zmian legislacyjnych i wydarzeń politycznych, przygotowywanie tekstów analitycznych, organizacja wydarzeń dla klientów, przygotowywanie rekomendacji, doradztwo dla klientów w sytuacjach kryzysowych

• Budowanie relacji z przedstawicielami administracji publicznej, organizacji branżowych, think-tanków i NGO

• Wycena działań i współpraca z podwykonawcami, budżetowanie projektów

• Przygotowywanie ofert przetargowych i działania z zakresu business development

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: politologia, prawo, ekonomia)

• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie public affairs lub w administracji publicznej.

• Biegła znajomość języków polskiego i angielskiego oraz silne umiejętności pisania

• Zdolności analityczne w celu skutecznej analizy i interpretacji różnorodnych treści

• Proaktywność, ownership

• Solidne rozumienie struktur i funkcjonowania administracji publicznej w Polsce

• Zainteresowanie bieżącymi wydarzeniami, polityką, prawem, gospodarką

Jak wygląda proces rekrutacji:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka

• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy, dać Ci możliwość zapoznania się z naszą kultury pracy i porozmawiania o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

• W trakcie spotkania przeprowadzimy krótką rozmowę w języku angielskim, aby ocenić Twoje umiejętności językowe

• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej poznać Twoje umiejętności praktyczne

• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji