(Senior) Account Executive/Corporate PR 🚀

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com

Opis stanowiska:

Dołącz do działu Corporate Practice, który specjalizuje się w komunikacji korporacyjnej dla klientów z sektorów: energetyka, nieruchomości, e-commerce, logistyka, motoryzacja, zdrowie. Poszukujemy specjalisty/-ki PR z doświadczeniem w kontakcie z mediami i zarządzaniu komunikacją. Razem z nami będziesz współtworzyć i prowadzić kampanie komunikacyjne, które wpisują się w aktualne trendy i pozwalają budować silną pozycję marki wśród decydentów, liderów opinii i lokalnych społeczności.

Jeśli lubisz być na bieżąco z tym, co dzieje się w kraju i na świecie, masz lekkie pióro i chcesz rozwijać się w obszarze Public Relations - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Oferujemy:

👉 Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

👉 Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy (o pracę/zlecenia)

👉 Hybrydowy model pracy

👉 Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

👉 Medicover

• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

👉 Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

👉 Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń

👉 Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

• Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

👉 Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser

👉 6500-7500 PLN/mieś. - wynagrodzenie uzależnione od poziomu stanowiska

Zakres obowiązków:

        ⭐ Realizacja działań na rzecz klientów z branży m.in. retail, nieruchomości, logistyka (monitoring mediów, tworzenie tekstów, organizacja eventów, wycena działań, kontakt z podwykonawcami)

        ⭐Opracowywanie raportów i analiz danych 

        ⭐Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii

        ⭐Tworzenie prezentacji

        ⭐Codzienny kontakt z klientami w zakresie bieżącej realizacji projektów

        ⭐Wsparcie zespołu w działaniach z zakresu business development

 Nasze wymagania:

        ✔️ Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

        ✔️Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

        ✔️Doświadczenie w tworzeniu treści dla mediów (tradycyjnych i online)

        ✔️Umiejętność i łatwość tworzenia tekstów w języku polskim i angielskim

        ✔️Wychodzenie z inicjatywą

        ✔️Umiejętność analizowania informacji i wyciągania wniosków

        ✔️Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych

        ✔️Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2, część rozmowy kwalifikacyjnej odbywa się po angielsku)

Jak wygląda proces rekrutacji: 

1.      Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka 

2.      Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

3.      Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

4.      Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne

5.      Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji 

W Burson różnorodność, równość i integracja to nie tylko wartości – to strategiczne imperatywy, budujące naszą przyszłość w branży opartej na sztuce rozumienia, współpracy i rozwijania relacji. Wierzymy, że różnorodność talentów gwarantuje odważne pomysły i konstruktywny dialog, wspiera innowacje i kreatywność. To właśnie ona pozwala nam na nieustanny rozwój i świadczenie usług najwyższej jakości.