PR Junior Account Executive

W Burson rozwijamy komunikację strategiczną dla wiodących marek. Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive, która dołączy do naszego wyspecjalizowanego zespołu Enterprise Technology & Infrastructure. Zespół odpowiada za komunikację korporacyjną, B2B oraz działania z zakresu public affairs dla globalnych liderów z sektora zaawansowanych technologii, infrastruktury telekomunikacyjnej i cyfrowej oraz nowoczesnego przemysłu.  Szukamy osoby z lekkim piórem, która potrafi analizować trendy polityczne oraz śledzić procesy legislacyjne. To dobry start dla kogoś, kto chce rozwijać się na styku komunikacji, technologii i public affairs, współpracując z międzynarodowymi zespołami.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu w realizacji działań komunikacyjnych i analitycznych dla klientów głównie z sektora zaawansowanych technologii i infrastruktury: tworzenie tekstów, pomoc przy organizacji wydarzeń, przygotowywanie rekomendacji, wycena działań i kontakt z podwykonawcami

• Śledzenie zmian regulacyjnych w wybranych obszarach i monitoring mediów

• Analiza trendów politycznych i przygotowywanie raportów dla międzynarodowych klientów

• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami oraz liderami opinii i przedstawicielami sektora publicznego

• Kontakt z klientami w zakresie bieżącej realizacji projektów

• Wsparcie zespołu w działaniach z zakresu business development

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie public affairs / komunikacji / public relations / tworzenia treści do mediów (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

• Lekkie pióro, posługiwanie się poprawną polszczyzną

• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów technologicznych i branżowych

• Zainteresowanie polityką, gospodarką, aktualnymi trendami rynkowymi

• Mile widziane zainteresowanie sektorem nowych technologii i infrastruktury

• Proaktywna postawa – wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu

• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) – warunek konieczny dla codziennej pracy z anglojęzycznymi klientami, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

• Hybrydowy model pracy

• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników

• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń

• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser

• 6000 - 6500 PLN brutto / mies.

Jak wygląda rekrutacja:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka 

• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + dyrektor praktyki. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne

• Ostatnim etapem będzie spotkanie z dyrektorem praktyki

• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji