samodzielne prowadzenie projektów z obszaru korporacyjnej komunikacji wewnętrznej,
współtworzenie strategii komunikacyjnej firmy,
tworzenie treści oraz zarządzanie contentem w kanałach komunikacji wewnętrznej (teksty, posty, prezentację, video),
budowanie angażującej komunikacji skierowanej do różnych grup pracowników,
współtworzenie nowych narzędzi komunikacji w firmie,
prowadzenie regularnych badań / audytów komunikacji oraz ocen narzędzi funkcjonujących,
proponowanie usprawnień i uproszczeń obecnych rozwiązań,
regularne wsłuchiwanie się w potrzeby komunikacyjne operacji oraz centrali,
współpraca z Grupą przy projektach komunikacyjnych i badawczych,
przygotowanie lub wsparcie kampanii edukacyjnych lub informacyjnych dla pracowników,
bliska współpraca z działem HR w celu budowania synergii komunikacyjnej firmy, zaangażowania pracowników, jak również EVP, EB.
Docenimy Cię za to, że:
posiadasz doświadczenie w komunikacji korporacyjnej, wewnętrznej i budowaniu wizerunku pracodawcy oraz orientujesz się w procesach HR w dużych organizacjach,
wiesz, jak budować angażującą komunikację skierowaną do różnych grup interesariuszy,
samodzielnie realizowałe/aś projekty i inicjatywy z obszaru komunikacji wewnętrznej,
EB i marketingu rekrutacyjnego,
nie boisz się kwestionowania ’statusu quo’, a nowości i innowacje napędzają Cię do działania,
masz ’lekkie pióro’ i doskonale radzisz sobie w operowaniu słowem w różnych formatach - tekst, video, prezentacje, posty,
płynnie posługujesz się językiem angielskim,
potrafisz słuchać, analizować potrzeby i wyciągać wnioski,
inspirujesz się nowinkami, analizujesz trendy rynkowe i wykorzystujesz je w swojej codziennej pracy,
dbasz o szczegóły i detale oraz wiesz, gdzie postawić przecinek, a gdzie kropkę,
lubisz współpracować z ludźmi i dobrze czujesz się w pracy zespołowej i projektowej.
Oferujemy
pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo,
ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
zniżkę na zakupy w Carrefour,
wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 25 lat.