Kierownik/-czka Sektora Logistyki Stażysta/-ka

Stanowisko: Kierownik/-czka Sektora Logistyki Stażysta/-ka

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika/-czki Sektora Logistyki Stażysty/-ki weźmie udział w programie wdrożeniowym, podczas którego Uczestnicy/-czki pracują nad:

• poznaniem specyfiki pracy w Sektorze w tym zasad przepływu towarów, opakowań i odpadów, rodzajem świadczonych usług dla klientów, ze szczególnym uwzględnieniem zamówień z dostawą, click & collect itp.
• poznaniem obowiązujących standardów doświadczeń klienta i asortymentu
• rozwojem kompetencji menedżerskich i umiejętności związanych z zarządzaniem zespołem/sektorem pod okiem Mentora/-ki

Twój zakres obowiązków po zakończeniu programu stażowego:

• zarządzanie podległym zespołem (10-35 pracowników) i współpraca z dostawcami
• zapewnienie właściwego obiegu towarów w sklepie, w tym przyjęcie dostaw, alokacja w magazynie i sklepie, kompletacji, wydania i dostawy towaru klientowi
• zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami doświadczeń klienta
• zapewnienie właściwego obiegu opakowań i odpadów
• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w sektorze zgodnie z zasadami i wewnętrznymi procedurami
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów i wewnętrznych standardów BHP

Wymagania

• gotowość do podjęcia pracy w sklepach na terenie aglomeracji warszawskiej i stażu w dedykowanym sklepie (zastrzegamy możliwość zmiany sklepu w trakcie trwania stażu)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
• pasja do Klientów i produktu
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• otwartość na zmiany
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• bardzo dobra znajomość narzędzi z pakietu MS Office, w szczególności Excel

Oferujemy

• Kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama.
• Program poleceń pracowniczych.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska, Szkoła Liderek i Liderów).
• Możliwość pracy na część etatu.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej zarządzania benefitami.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla pracowników.