Konsultant SAP HR (SucessFactors)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP SF HR,

• utrzymanie i rozwój systemu SAP SF HR,

• analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych,

• wsparcie użytkowników i procesów biznesowych HR,

• optymalizacja pracy oraz zwiększanie wydajności obszaru HR,

• współpraca z konsultantami innych modułów,

• kontakt z pracownikami HR i udzielanie im wsparcia.

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum 3 lata doświadczenia jako specjalista SAP HR i udział w projektach HR,

• biegła znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP SF EC i SAP HR ECP,

• umiejętności konfiguracyjne na II–III linii wsparcia modułu SAP-SuccessFactors,

• certyfikat SAP lub uprawnienia administratora EC – Employee Central Admin Center,

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,

• otwartość na rozwój i zdobywanie wiedzy,

• analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku,

• dobra organizacja pracy i tempo działania,

• sumienność i odpowiedzialność,

• znajomość obsługi Not oraz zgłoszeń OSS,

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co z nami zyskasz :

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.