Specjalista ds. wsparcia i rozwoju sprzedaży CCC

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• wsparcie w realizacji bieżących procesów wewnętrznych działu sprzedaży oraz innych zespołów wspierających,

• udział w projektach wspierających rozwój sieć sprzedaży,

• tworzenie i publikacja treści na potrzeby komunikatów wewnętrznych działu sprzedaży (komunikatów w Intranecie, mailingów, artykułów, postów),

• odpowiedzialność za redagowanie i publikację Newslettera dla pracowników (tygodnik),

• określanie procesów komunikacji i bycie ich strażnikiem,

• tworzenie, wdrażanie, utrzymywanie i usprawnianie narzędzi komunikacji,

• badanie i trafne określanie potrzeb komunikacyjnych,

• zapewnianie spójności komunikacji z wartościami, misją i wizją organizacji,

• dbanie o wsparcie komunikacyjne zmian w organizacji.

Jakie są nasze oczekiwania:

• 1-2 lata doświadczenia w PR, marketingu, komunikacji - mile widziane,

• umiejętność tworzenia tekstów, tzw. "lekkie pióro",

• kreatywność i ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań,

• komunikatywność i proaktywna postawa,

• samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,

• znajomość j. angielskiego (współpraca z rynkami zagranicznymi)

• wielozadaniowość,

• znajomość narzędzi Microsoft Office, Canva, CMS, Confluence, Jira.

Co z nami zyskasz:

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.

• Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders.

• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.

• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

• Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.

• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.

• Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.

• Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.