Specjalistka / specjalista ds. kadr i płac

Cześć!

Zapraszamy do aplikacji na stanowisko Specjalistki / specjalisty ds. kadr i płac.

Miejsce pracy - Sopot, ul. Jana z Kolna 16

📌 Twoje obowiązki:

• sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (badania lekarskie, szkolenia BHP, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia, ubezpieczenia, inne - odzież, środki ochrony indywidualnej, delegacje)
• naliczanie wynagrodzeń, listy płac
• rozliczenia, ewidencja i współpraca z ZUS, US, PPK, GUS, Wydziałem Zdrowia UW
• udział w procesach rekrutacyjnych nowych pracowników
• najchętniej także wsparcie działu księgowego

📌 Nasze potrzeby:

• znajomość przepisów prawa pracy, w tym spec-przepisów medycznych (lub zademonstrowana historia szybkiego przyswajania nowej wiedzy :)
• znajomość przepisów i procedur na potrzeby kontroli instytucji zewnętrznych, np. Sanepidu
• znajomość procedur związanych z audytami systemów zarządzania (ISO)
• staranność, sumienność, rzetelność wykonywanej pracy

• mile widziane doświadczenie w księgowości
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• mile widziane doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji (!) szkoleń uszytych na miarę potrzeb danego pracownika

🌟 Uwaga: równie ważne jak umiejętności techniczne są dla nas umiejętności po prostu ludzkie. Bardzo ważne jest, żebyś umiał(a) budować relacje z ludźmi i czuła "ducha firmy". Wiedziała jak dotrzeć do danego pracownika, umiała wysłuchać i zrozumieć dwie strony konfliktu itd. Przekazywać te dobre i tłumaczyć te gorsze wieści, np. czemu np. w tym roku będzie krucho z podwyżkami. Dla mnie będziesz bardzo ważną osobą i powierniczką/powiernikiem w komunikacji z personelem (dopiski od dyrektora :).

📌 To oferujemy:

• praca w firmie rodzinnej - nie ma tu korpo-atmosfery
• praca w branży medycznej, której usługi realnie dają wartość ludziom. 
• elastyczny wybór godzin pracy
• rozwój zawodowy - wykupujemy szkolenia, które realnie mogą pomóc Ci się rozwijać
• premie za zaangażowanie
• dogodny dojazd z całego Trójmiasta, do tego SKM Wyścigi tuż obok
• jeśli chcesz poczytać więcej o nas - mamy dwie marki - Kardiotel oraz Blikpol; możesz też obejrzeć film podlinkowany na końcu ogłoszenia

☺️ W firmie, gdzie rzeczywistość nierzadko gna, a obowiazki przygniatają.... my nie tracimy z oczu ducha tej rodzinności i relacji. Wspieramy się, pomagamy sobie. Wszyscy gramy w jednej drużynie, do jednej bramki. Rozmawiamy, zawsze staramy się dogadać. Szczere, autentyczne relacje są dla nas ważniejsze niż owocowe czwartki. O zdrowie, co naturalne, staramy się też dbać. Ale co rusz ktoś przynosi ciasto i ... no co zrobić. 

Rozwój personelu, wyszukiwanie wartościowych pracowników oraz budowa kultury firmy ma dla nas bardzo duże znaczenie - o tym więcej na rozmowach kwal.

📌 Przebieg rekrutacji:

• Z wybranymi kandydatami w pierwszym etapie skontaktuje się nasza specjalistka ds. kadr
• Na ostatnim etapie na spotkanie zaprosi także dyrektor przychodni.

🌟 Uwaga: Z chęcią oprócz CV przyjmiemy wszelkie formy "tekstów od siebie" - kim jesteś, jakiej pracy/firmy szukasz, w czym jesteś dobra/dobry, nad czym potrzebujesz trochę więcej popracować. Załącz coś więcej niż tylko CV. To może też być niedługi film wideo. Dzięki temu od razu na etapie wstępnej selekcji możemy poznać Cię nieco lepiej.

🌟 Bardzo fajnie nam się to sprawdziło przy ostatniej rekrutacji w dziedzinie marketingu, dla naszej drugiej marki Blikpol. Na podlinkowanym TUTAJ filmie możesz zobaczyć o co wtedy chodziło z tą dodatkową treścią od siebie ( i przy okazji możesz zobaczyć mnie, czyli rzeczonego dyrektora ;)

Zatem - nie krępuj się, aplikuj! Do zobaczenia :)