Wicedyrektor ds. Rozwoju Edukacji

Dołącz do nas i twórz edukację przyszłości!

Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, które kształcą osoby dorosłe w trybie stacjonarnym i zaocznym. Jako dynamicznie rozwijająca się organizacja, szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu, aby wspierać naszą misję i wprowadzać innowacje w edukacji dorosłych.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Wicedyrektor ds. Rozwoju Edukacji

Miejsce pracy: Pruszków

Co oferujemy?

·        Stabilne zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę)

·        Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonusy związane z wynikami

·        Rozwój zawodowy dzięki pakietowi szkoleń, które podniosą Twoje kwalifikacje

·        Bogaty pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy oraz prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach

·        Szansa realizacji własnych pomysłów w obszarze edukacji dorosłych

Zakres obowiązków:

·        Koordynowanie procesów edukacyjnych w szkole, zapewniając ich zgodność z przepisami prawa i wytycznymi instytucji oświatowych

·        Nadzór nad działalnością dydaktyczną – organizacja zajęć, procesów rekrutacji, nadzór nad jakością nauczania

·        Współpraca z Dyrektorem szkoły w zakresie organizacji pracy placówki oraz wdrażania nowych rozwiązań edukacyjnych

·        Reprezentowanie szkoły na zewnątrz i współpraca z organami oświatowymi oraz innymi placówkami edukacyjnymi

·        Zarządzanie procesem rekrutacyjnym, dobór odpowiednich nauczycieli, monitorowanie wyników ich pracy

·        Nadzór nad dokumentacją szkolną – koordynowanie procesu archiwizacji, dbanie o poprawność dokumentów związanych z kształceniem

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Dołączając do nas, będziesz miał/a realny wpływ na rozwój edukacji dorosłych i będziesz kluczową osobą w kształtowaniu przyszłości naszych słuchaczy. Praca w dynamicznej organizacji, w której wprowadzane są innowacje, to doskonała okazja do wykorzystania swoich umiejętności przy realizacji ambitnych celów.

Idealny kandydat to osoba, która:

·        Posiada wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne lub pokrewne) oraz uprawnienia pedagogiczne – wymóg konieczny

·        Ma doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub innymi placówkami edukacyjnymi, w tym na stanowiskach kierowniczych

·        Jest samodzielna, dobrze zorganizowana i potrafi skutecznie zarządzać zespołem

·        Jest komunikatywna, odpowiedzialna i ma zdolność do pracy zespołowej