Talent Manager

💡 Główne obowiązki:



• Poszerzanie bazy influencerów: Aktywne poszukiwanie i angażowanie nowych talentów, które będą odpowiadać profilowi naszych klientów.
• Negocjacje i umowy: Prowadzenie rozmów negocjacyjnych, przygotowywanie umów i dbanie o ich przestrzeganie.
• Budowanie relacji: Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi i nowymi influencerami.
• Współpraca z zespołem projektowym: Ścisła współpraca w celu opracowywania skutecznych strategii promocyjnych.
• Analiza rynku: Monitorowanie trendów na rynku influencer marketingu i proponowanie innowacyjnych rozwiązań.
• Raportowanie i analiza danych: Przygotowywanie raportów dotyczących efektywności współpracy z influencerami.

✅ Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży digital marketingu lub influencer marketingu.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe zdolności negocjacyjne i interpersonalne.
• Znajomość branży: Głęboka wiedza na temat trendów w influencer marketingu.
• Umiejętności analityczne: Zdolność do analizy danych i wykorzystania ich w celu optymalizacji strategii.
• Języki: Biegła znajomość języka angielskiego.
• Zdolności organizacyjne: Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.