Młodszy Specjalista ds. napraw gwarancyjnych
Wymagane umiejętności
Microsoft Office
gwarancje
język angielski
Opis stanowiska
Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:
- przyjmowanie, rejestracja oraz weryfikacja zgłoszonych wad i usterek pod względem zasadności zgłoszenia i odpowiedzialności podwykonawczej;
- kontakt, prowadzenie rozmów oraz korespondencji z klientem i podwykonawcami w zakresie obsługi gwarancyjnej;
- współpraca z podwykonawcami, zespołami realizacji i zespołem prawnym oraz innymi osobami mogącymi usprawnić proces obsługi gwarancyjnej;
- odbywanie spotkań z klientem, wizje lokalne;
- wsparcie działu koordynacji w codziennych zadaniach związanych z pracą zespołu Define.
Nasze wymagania:
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- dobra umiejętność pracy w zespole;
- dobra umiejętność organizacji pracy oraz dokładność;
- umiejętność komunikacji w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- znajomość Pakietu MS Office;
- wykształcenie średnie/wyższe techniczne;
- mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z techniczną obsługą budynków.
To oferujemy:
- możliwość zdobycia wiedzy w zakresie nieruchomości komercyjnych;
- współpracę z najlepszymi specjalistami z branży;
- opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie) pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport) oraz inne benefity;
- program szkoleń wewnętrznych dostosowany do realnych potrzeb;
- pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
- pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 i 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023.
Dodatkowe informacje
Sprawdź podobne oferty pracy
