ERP Implementation Consultant (Accounting & HR)

Szukasz roli, w której Twoja wiedza o podatkach, kadrach czy ustawie o rachunkowości przestaje być tylko "teorią", a staje się sercem nowoczesnych systemów IT? W naszym zespole w Krakowie, Wrocławiu lub Katowicach szukamy osoby na stanowisko konsultanta/ konsultantki ds. wdrożeń, która potrafi przełożyć przepisy na logiczne procesy w systemach klasy ERP.

Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w obszarze księgowości oraz kadr i płac, znasz podstawy SQL i chcesz realnie wpływać na to, jak pracują polskie przedsiębiorstwa - to miejsce czeka na Ciebie.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość), informatyczne lub pokrewne

• Minimum roczne doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (mile widziana znajomość Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima lub systemów o podobnej klasie)

• Umiejętność:

  • analitycznego myślenia i przekładania przepisów prawa na logikę systemu

  • pracy wielowątkowej, szczególnie w okresach zmian legislacyjnych

• Znajomość:

  • zagadnień z obszaru księgowości (UoR, VAT, CIT) lub kadr i płac (Kodeks Pracy, rozliczenia ZUS, podatki)

  • tematyki relacyjnych baz danych i składni SQL (poziom pozwalający na tworzenie raportów i analizę danych)

  • procesów biznesowych zachodzących w średnich i dużych przedsiębiorstwach

• Komunikatywność, cierpliwość w przekazywaniu wiedzy oraz otwartość na ciągłe podnoszenie kwalifikacji

• Prawo jazdy kat. B (gotowość do wyjazdów służbowych)

Twoje zadania

• Wykonywanie czynności serwisowych i konfiguracyjnych w obszarze modułów księgowych oraz kadrowo-płacowych systemu Comarch ERP XL

• Wizyty u klienta, których przedmiotem jest analiza potrzeb, modyfikacja oraz rekonfiguracja systemu pod kątem zmieniających się przepisów prawa i procesów wewnętrznych klienta

• Prezentacja nowych funkcjonalności (np. KSeF, zmiany w deklaracjach, nowe mechanizmy naliczania płac)

• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych (księgowych, specjalistów ds. HR) z zakresu obsługi systemu

• Koordynacja prac rozwojowych (CR) – od analizy potrzeb klienta, przez projektowanie rozwiązań, po testy i wdrożenie

• Opieka merytoryczna nad przypisaną grupą klientów (informowanie o aktualizacjach, zmianach w strukturach JPK, wsparcie w "zamknięciach miesiąca/roku"

Dla Ciebie

• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace

• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych

• System kafeteryjny MyBenefit - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport, przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy

• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT

• Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)

Chcesz wdrażać rozwiązania, które mają znaczenie? Kliknij „Aplikuj” i porozmawiajmy o Twojej przyszłości w ERP!