Loyalty Program Specialist

Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby, które swobodnie czują się na styku technologii i potrzeb biznesowych. W tej roli będziesz wspierać wdrażanie systemów lojalnościowych Comarch u naszych międzynarodowych kontrahentów. Twoim zadaniem będzie pomoc w doprecyzowaniu wymagań biznesowych klienta i przełożenie ich na konkretne ustawienia w systemie, tak aby gotowe rozwiązanie w pełni odpowiadało założeniom projektowym.

Jeśli lubisz pracę projektową, cechuje Cię analityczne podejście i chcesz rozwijać swoje kompetencje biznesowe w międzynarodowym środowisku IT – czekamy na Twoją aplikację!

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze w pracy z klientem, mile widziana znajomość obszaru lojalności i rozwiązań informatycznych

• Mile widziana znajomość zagadnień informatycznych (Postman, Jira, HTML)

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)

• Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w przekazywaniu wiedzy

• Umiejętność analitycznego myślenia, definiowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

• Dyspozycyjność do podróży służbowych

Twoje zadania

• Konfiguracja ofert, w tym techniczne ustawianie mechanizmów promocyjnych i nagród w systemie lojalnościowym (Promo Designer)

• Obsługa danych, praca z danymi produktowymi i klienckimi na potrzeby bieżącego utrzymania programów lojalnościowych

• Testowanie wprowadzonych konfiguracji, aby zapewnić ich poprawność i zgodność z oczekiwaniami klienta

• Wsparcie merytoryczne i pełnienie roli przewodnika po systemie – pomoc klientom w zrozumieniu jego funkcji i możliwości

• Udział w projektach realizowanych wspólnie z działami IT i Product Managementu

• Udział w spotkaniach w biurach klientów w ramach bieżącej współpracy projektowej

Dla Ciebie

• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych

• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)

• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace

• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT

• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe

• Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking