Account Manager

Cześć!

Jesteśmy Conlea - tworzymy największą społeczność managerów IT oraz organizujemy najbardziej rozpoznawalne w tej branży wydarzenia w Polsce, m.in konferencję IT Manager of Tomorrow.

Kogo szukamy? Osoby, która wspólnie z naszymi trenerami będzie budować i planować ścieżkę rozwoju naszych klientów – m.in. managerów IT. 

Jako Account Manager będziesz dbał, planował rozwój Managerów i Specjalistów IT.

Twoje zadania będą obejmować:

• budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami – regularny kontakt, dbanie o ich potrzeby oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi
• realizacja celów sprzedażowych – aktywne prowadzenie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży oraz osiąganie założonych wyników
• zarządzanie rozwojem klienta oraz  zarządzanie budżetem klientów – planowanie i optymalizacja wydatków w celu maksymalizacji wartości współpracy
• wizyty u kluczowych klientów (1-2 do roku)
• udział w eventach branżowych i targach – reprezentowanie firmy na konferencjach, spotkaniach i wydarzeniach networkingowych

Prawdopodobnie sprawdzisz się w tej roli jeśli:

• masz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i min. 3-letnie doświadczenie w roli Account Managera
• masz umiejętności sprzedażowe ale również doradcze, potrafisz aktywnie wspólnie z klientem zaplanować jego rozwój 
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie B2 - C1
• jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną i potrafisz zaplanować pracę na swoim „portfelu” klientów 

Znajdziesz u nas:

• Dużą swobodę i samodzielność w działaniu: dajemy Ci przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
• Poczucie realnego wpływu: Twój wkład przekłada się bezpośrednio na jakość naszych usług
• Benefity dostosowane do potrzeb, m. in.:
• indywidualny roczny budżet szkoleniowy oraz godziny na samorozwój
• dofinansowanie do karty MultiSport,
• pakiet opieki medycznej PZU Zdrowie,
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego
• Korzystanie ze swoich talentów: Przy pomocy Testu Talentów Gallupa odkryjesz swoje naturalne mocne strony, co pomoże Ci lepiej wykorzystać swój potencjał
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: Zależy nam na rozwoju naszych pracowników dlatego bierzemy udział w różnorodnych szkoleniach, które pomagają nam rozwijać biznesowe kompetencje
• Praca hybrydowa: Możesz pracować z biura lub z domu, w zależności od swoich potrzeb
• Spotkania integracyjne: Cykliczne spotkania i firmowy lunch - bo zależy nam na relacjach w zespołach i między nimi!
• Wartościowe wewnętrzne inicjatywy: lubimy działać społecznie, grać w planszówki i wychodzić wspólnie na miasto - bo lubimy działać razem, nie tylko w pracy

Co w Conlea cenią nasi pracownicy?

• Możliwość rozwoju zespołowego i indywidualnego
• Zaufanie od pierwszego dnia
• Wspierającą i przyjazną atmosferę
• Otwartość i bezpośredniość w komunikacji
• Elastyczność w działaniu i nowoczesne podejście do biznesu

Dołącz do nas i wspólnie zadbajmy o rozwój Managerów i Specjalistów IT!