Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT

Opis stanowiska

 Czym zajmujemy się na co dzień:

• Realizujemy projekty rekrutacyjne w branży IT, poszukując Specjalistów w sieci, na LinkedIN i bazie wewnętrznej

• Tworzymy i redagujemy treści ofert pracy w social mediach

• Przeprowadzamy telefoniczne rozmowy rekrutacyjne

• Współpracujemy z biznesem w celu dobrego zrozumienia projektu

• Bierzemy udział w działaniach employer brandingowych, konferencjach, targach pracy i meet-upach

• I wiele innych J

Wymagania

 Odnajdziesz się w naszym zespole gdy:

• Masz pierwsze doświadczenie zawodowe w pracy biurowej (min. kilka miesięcy)

• Chcesz rozwijać się w rekrutacji i jesteś zainteresowany/a branżą IT

• Dobrze odnajdujesz się w każdej sytuacji i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania

• Wychodzisz z inicjatywą i cenisz pracę z ludźmi

• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

• Jesteś dostępna/y na pełen etat – warunek konieczny

ZAPRASZAMY! 

Oferujemy

 W naszym zespole:

• Rozwijamy się w kierunku Lidera lub Eksperta ds. Rekrutacji IT (decyzja należy do Ciebie)

• Zdobywamy wiedzę o technologiach IT, uczestnicząc w szkoleniach prowadzonych przez doświadczonych developerów

• Doskonalimy się w „dobrych praktykach” rekrutacyjnych i działaniach employer brandingowych, biorąc udział w warsztatach wewnętrznych i zewnętrznych;

• Chętni uczestniczą w zajęciach fitness z trenerem personalnym

• Wspieramy się i pomagamy sobie nawzajem pod okiem Liderów i Managera zespołu

• Wspólnie organizujemy i bierzemy udział w imprezach integracyjnych i (nie)zapomnianych eventach!

• Pracujemy w modelu hybrydowym z biura w Warszawie (Centrum)

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Aplikacja – uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami

• Telefoniczna rozmowa z Leaderem zespołu

• Case study online z Leaderem

• Spotkanie w biurze z Managerem zespołu