Starszy Specjalista ds. Procesów Ryzyka Kredytowego | Wrocław
Bankowość

Starszy Specjalista ds. Procesów Ryzyka Kredytowego | Wrocław

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

bankowość

Ryzyko

analiza

ryzyko kredytowe

SQL

Microsoft Office Excel

Mile widziane

ustawa o kredycie konsumenckim

Rekomendacja T

Express>It

AB Initio

Opis stanowiska

Swoją pracą przyczyniasz się do efektywnego zarządzania, rozwoju i optymalizacji w zakresie produktów i procesów kredytowych, zarządzasz portfelem produktów kredytowych dbając o odpowiedni poziom kosztu ryzyka kredytowego poprzez monitorowanie oraz kształtowanie procesu akceptacji, a w szczególności:

  • aktywnie uczestniczysz w projektach i inicjatywach, które przyczyniają się do rozwoju produktów i procesów kredytowych w Banku,

  • ściśle współpracujesz z jednostkami biznesowymi zaangażowanymi w procesy kredytowe, wspierasz aktywnie w kreowaniu produktów i procesów kredytowych,

  • monitorujesz procesy akceptacji oraz wyniki ryzyka,

  • pracujesz nad tworzeniem i optymalizacją procesów w obszarze ryzyka kredytowego,

  • współpracujesz z zespołem projektowania i programowania silnika decyzyjnego w zakresie zgodności z procesami kredytowymi i specyfikowania wymagań biznesowych,

  • realizujesz zmiany w polityce kredytowej, identyfikujesz i zgłaszasz nieprawidłowości,

  • tworzysz i aktualizujesz regulacje w obszarze ryzyka kredytowego, opiniujesz inne regulacje,

  • oceniasz wpływ zmian w przepisach prawa na procesy kredytowe w banku,

  • analizujesz trendy na rynku kredytowym oraz śledzisz rynek w zakresie innowacyjnych rozwiązań technologicznych.


Starszy Specjalista ds. Procesów Ryzyka Kredytowego


Departament Ryzyka Kredytowego Klientów Detalicznych, to zespół składający się z wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Aktywnie zarządzamy ryzykiem kredytowym, monitorując i kreując politykę, a opracowane zasady oceny implementujemy do silnika decyzyjnego. Aktywnie uczestniczymy w projektach związanych z rozwojem procesu akceptacji, wdrażania nowych produktów, narzędzi analitycznych oraz obszarem danych wykorzystywanych w Banku.


To Ciebie poszukujemy, jeżeli:

  • masz minimum 3 lata doświadczenia w bankowości, preferowany obszar zarządzania ryzykiem

  • masz wiedzę z zakresu procesów i produktów kredytowych, znajomość zagadnień dotyczących ryzyka kredytowego oraz regulacji (ustawa o kredycie konsumenckim, Rekomendacja T) będzie Twoim atutem,

  • masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, matematyczne, prawne,

  • biegle posługujesz się programem pakietu MS Office, znasz narzędzia i programy do analizy danych (MS Excel, SQL), znajomość Express>It (Ab Initio) będzie dodatkowym atutem,

  • masz zdolności analityczne, sprawnie łączysz fakty i wyciągasz trafne wnioski z analizowanych danych,

  • masz doświadczenie w zakresie prowadzenia analiz systemowych,

  • zaprezentowanie wyników swojej pracy nie sprawia Ci trudności,

  • potrafisz samodzielnie zorganizować swoją pracę, wykazać inicjatywę oraz zaangażowanie,

  • jesteś komunikatywny, otwarty na zmiany i nierutynowe podejście do wykonywanych zadań, lubisz pracować w zespole,

  • cechuje Cię dokładność i odpowiedzialność.


W zamian oferujemy

  • umowę o pracę,

  • szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,

  • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce

  • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

  • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,

  • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

  • pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,

  • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.