Creotech Instruments należy do czołówki najszybciej rosnących firm polskiego sektora kosmicznego. Realizujemy projekty we współpracy z Europejską Agencją Kosmiczną (ESA) oraz dla polskich i zagranicznych podmiotów sektora kosmicznego. Strategicznym obszarem rozwoju firmy jest skonstruowanie i wysłanie na orbitę serii satelitów opartych na autorskiej platformie satelitarnej Hypersat.
Działamy również w obszarze zaawansowanych systemów pomiarowych m.in. dla komputerów kwantowych i fizyki eksperymentalnej wysokich energii.
- Praca przy oprogramowaniu konstelacji satelitarnej realizowanej przez polskie podmioty z rynku kosmicznego w oparciu o platformę Hypersat;
- Pisanie oprogramowania na mikrokontrolery dla podsystemów satelity;
- Udział w tworzeniu architektury oprogramowania;
- Testowanie napisanego oprogramowania;
- Pisanie dokumentacji w języku angielskim;
- Udział w testowaniu sprzętu elektronicznego.
- Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Znajomość języka C/C++;
- Umiejętność tworzenia oprogramowania dla systemów wbudowanych;
- Znajomość mikrokontrolerów z rodziny ARM Cortex;
- Doświadczenie w pracy z systemami czasu rzeczywistego (RTEMS, FreeRTOS, etc.);
- Znajomość systemów kontroli wersji (git);
- Praktyczna znajomość interfejsów komunikacyjnych (np. I2C, SPI, UART);
- Podstawowa znajomość elektroniki / umiejętność czytania schematów;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i pisanie dokumentacji technicznej;
- Samodzielność i zapał do pracy;
- Podstawowa znajomość języka programowania Python;
- Doświadczenie w pracy z protokołami opisanymi w standardach CCSDS oraz ECSS-E-ST-70-41C będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w pracy (lub współpracy) z układami FPGA;
- Znajomość technik standardów tworzenia aplikacji, np. MISRA;
- Doświadczenie w pracy z systemami budowania oprogramowania (make, cmake, qmake);
- Doświadczenie pracy w systemie CI/CD;
- wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania;
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej średniej wielkości;
- możliwość awansu w miarę poszerzania kompetencji;
- dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku).
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników