Specjalista ds. Płac

Cześć!

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Płac 🚀

O kliencie: Nasz klient to globalny lider w dziedzinie technologii finansowych i płatności, który zapewnia płynny przepływ pieniędzy i informacji na całym świecie. Łączy instytucje finansowe, korporacje, handlowców i konsumentów, umożliwiając im szybkie, bezpieczne i niezawodne transakcje. Firma poszukuje do swojego zespołu profesjonalistów, którzy pomogą w prowadzeniu precyzyjnej administracji płacowej.

Lokalizacja: praca w pełni z biura (Ochota)

Typ umowy:

• Umowa o pracę: 8 000 - 11 000 PLN brutto/miesiąc
• B2B: 10 000 – 14 000 PLN/miesiąc

Twoja rola:

• Będziesz miał/a bezpośredni wpływ na przepływ procesów kadrowo-płacowych, współpracując z zewnętrznymi dostawcami usług oraz administrując systemy kadrowe.
• Twoja praca z systemem płacowym i wsparcie dla zespołu przyczynią się do efektywnego zarządzania wynagrodzeniami i benefitami pracowniczymi.
• Jako kluczowy członek naszego zespołu będziesz również tworzyć raporty i dokumenty kadrowe, które pomagają w codziennej pracy i strategicznym planowaniu.

Dokładny zakres obowiązków:

• Przygotowywanie, naliczanie i realizacja wypłat list płac.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych.
• Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi.
• Obsługa systemu płacowego dostawcy zewnętrznego.
• Wsparcie kadrowe dla pracowników.
• Obsługa wybranych benefitów pracowniczych.
• Raportowanie związane z procesami kadrowymi i płacowymi.
• Tworzenie i dostosowywanie dokumentów kadrowych, w tym regulaminów pracy.
• Udział w procesie kontroli budżetu (część kadrowa).

Czego szukamy:

• Osoby z wykształceniem kierunkowym i udokumentowanym min. 3-letnim doświadczeniem w administracji HR, zwłaszcza w obszarze płac.
• Znajomości programu Workday, prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeniowych.
• Zdolności do efektywnej komunikacji i budowania relacji, zarówno w zespole, jak i w kontaktach międzynarodowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Wysokiej znajomości Excela i gotowości do dynamicznej pracy.

Co oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia na umowę o pracę lub B2B, z konkurencyjnym wynagrodzeniem adekwatnym do umiejętności.
• Szansę na rozwój zawodowy w firmie, która nieustannie wprowadza innowacje w branży finansowej.
• Pakiet atrakcyjnych benefitów oraz możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach.

Zapraszamy do aplikowania!