CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane z iGamingiem!
Co to oznacza?
Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi.
Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.
Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość.
Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!
SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI JESTEŚ OSOBĄ:
- Posiadającą min. roczne doświadczenie w sprzedaży usług IT,
- Zainteresowaną branżą iGaming i nowoczesnymi technologiami
- Otwartą, która łatwo nawiązuje kontakty,
- Chętną do nauki i rozwoju w obszarze sprzedażowym,
- Proaktywną i samodzielną,
- Posiadającą umiejętność analizy i wyciągania wniosków,
- Płynnie posługującą się językiem polskim oraz angielskim (B2+).
ZADANIA
Obsługa inbound na wczesnych etapach, w tym:
- odpowiadanie na zapytania pochodzące od potencjalnych klientów,
- kwalifikacja leadów na podstawie określonych kryteriów i przekierowanie ich do odpowiednich osób,
- utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi klientami na wczesnym etapie lejka sprzedażowego,
- aranżowanie spotkań,
- współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu poprawy procesu lead nurturing, tworzeniu materiałów sprzedażowych w postaci np. prezentacji i usprawniania procesów,
- udział w procesie ofertowym dla mniejszych projektów.
Budowanie bazy pod działania outboundowe, w tym:
- prospecting,
- tworzenie bazy potencjalnych klientów (CRM).
Zarządzanie partnerstwami, w tym:
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami i dostawcami,
- klasyfikacja dostawców według ich znaczenia biznesowego,
- utrzymywanie bazy partnerów biznesowych.
Administracja ofertami:
- budowanie bazy ofert przesłanych do klientów.
OFERUJEMY
- Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!
- Opieka medyczna w LUXMED: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!
- System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!
- Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,
- Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,
- Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,
- Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!
- Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?
- Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,
- Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;
- Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!
- Nie unikamy rozmów o fu**upach, a jedna z naszych wartości to “don’t fu** the customer”,
- I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!
PROCES REKRUTACYJNY
- Na start prześlemy Ci zadanie rekrutacyjne
- Po przesłaniu nam Twojego rozwiązania, zaprosimy Cię na spotkanie z przedstawicielem działu HR - porozmawiamy o Twoim rozwiązaniu a także o Twoich oczekiwaniach względem roli
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie spotkanie z Adamem - naszym CEO, który odpowiada za dział sprzedaży w CrustLab