Senior SEO Specialist (m/f)

Twoje zadania:

• Tworzenie strategii SEO - działań marketingowych z impaktem SEO

• Proaktywne prowadzenie projektów SEO – opracowanie i wdrażanie strategii oraz kontakt z Klientami.

• Przeprowadzanie audytów SEO, nadzór nad wdrożeniami.

• Koordynacja kampanii Digital PR w swoich projektach.

• Planowanie i koordynacja procesu tworzenia treści na stronę i do publikacji we współpracy z działem Content.

• Rozwój biznesu klientów w kanale Organic.

• Raportowanie i rozliczenia.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• Prowadzisz samodzielnie projekty SEO (uwzględniając kontakt bezpośredni z Klientem) – min. 5 lata.

• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu audytów SEO.

• Masz doświadczenie w koordynowaniu kampanii link buildingowych.

• Znasz w praktyce narzędzia: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics 4, Keyword Planner, LLMy i wiesz co to API.

• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji.

• Myślisz strategicznie/biznesowo - tworzysz wartość dodaną do pakietu.

• Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatów, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy.

• Potrafisz automatyzować działania w sposób dowolny.

Fajnie jeśli dodatkowo:

• Znasz zasadę działania Surfer SEO lub pokrewnych.

• Wiesz co to Vibe Coding.

• Znasz Bitrix/Jira, HTML, CSS i PHP. 

• Bardzo dobrze poruszasz się po Excelu i Google Sheets.

• Interesujesz się nowinkami ze świata SEO i marketingu online.

• Masz doświadczenie w branży finansowej i medycznej.

  Oferujemy:

• Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce

• Jasne zadania i cele (min. raz w roku dostajesz obszerny feedback od Heada), wysokie seniority w zespole.

• Praca 100% zdalna lub dla osób z Warszawy i okolic – hybrydowa. Biuro – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.

• Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.

  Pełen etat w oparciu o Umowę o pracę.

  – Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, system premiowy dla działu. Benefity:

  – 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej),

  – wolne w Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny (zwykle wypada w czerwcu), – dofinansowanie do wyboru: opieki medycznej (Enel-Med) i/lub Benefitu Multisport i/lub dostępu do platformy MyBenefit.

  – Jeśli czujesz, że nie do końca spełniasz wszystkie wymagania albo Twój profil jest nieco inny, ale jesteś przekonany/na do tej konkretnie roli, również aplikuj.

  – Jeśli świadczysz ww. usługi w oparciu o B2B i interesuje Cię wyłącznie elastyczna współpraca (np. konkretna liczba rbh), również możesz aplikować, ale zaznacz to w formularzu – dopuszczamy możliwość współpracy przy realizacji wybranych usług, wtedy zakres i szczegóły możemy dopracować wspólnie do potrzeb i Twoich możliwości.

  Przebieg rekrutacji:

  1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów)

  2) Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach

  3) Rozmowa wideo z managerem działu i HR (to także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą)!

  4) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie Informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.

  5) Witaj na pokładzie w Cube Group! Po wspólnej decyzji widzimy się w Twój pierwszy dzień :)