Business Development Manager (BDM)

Do dynamicznie rozwijającego się zespołu w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywną sprzedaż rozwiązań energetycznych dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Stanowisko skupia się na dużych projektach (powyżej 50 kW), takich jak instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii, farmy PV czy umowy PPA.

Informacje o projekcie:

• Branża: Energia odnawialna, fotowoltaika

• Lokalizacja: praca zdalna/terenowa z preferencją zamieszkania w jednym z obsługiwanych województw: mazowieckie, łódzkie, lubelskie

• Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8 h (8.00-17.00)

• Wymagany język angielski i polski (B2/C1)

• Budżet: 10 000 brutto + prowizje

Główne obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (firmy produkcyjne, handlowe, rolne, deweloperzy, samorządy) na przydzielonym terenie

• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami

• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży: od identyfikacji potrzeb, przez przygotowanie ofert, negocjacje, aż po zamknięcie umowy

• Analiza potrzeb energetycznych klienta i dobór optymalnych rozwiązań OZE

• Współpraca z działami technicznym i prawnym przy przygotowywaniu projektów

• Monitorowanie rynku, trendów i działań konkurencji w regionie

• Raportowanie wyników sprzedażowych i realizacja założonych celów

Wymagania kluczowe

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży energetycznej/OZE (mile widziane doświadczenie w sprzedaży instalacji powyżej 50 kW)

• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i realizacji dużych projektów energetycznych dla biznesu

• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku OZE, regulacji prawnych, modeli finansowania i specyfiki umów (np. PPA, leasing, dotacje)

• Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu kontraktów o wysokiej wartości

• Samodzielność, orientacja na wyniki i wysoka motywacja do osiągania celów sprzedażowych

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych po obsługiwanym regionie

• Zamieszkanie w jednym z obsługiwanych województw (mazowieckie, łódzkie, lubelskie)

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji w jednym z najszybciej rosnących segmentów rynku energetycznego

• Pracę przy ambitnych, dużych projektach o znaczeniu strategicznym

• Ubezpieczenie zdrowotne - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).

• Platformę do nauki i rozwoju - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np. compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.

• Platformę do samodzielnej nauki angielskiego - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.

• Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery.

• Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin.

• Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.

• Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku w pierwszym tygodniu szkoły.

• Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.

• Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.