Senior FP&A Transformation Consultant / Finance Advisory Lead

Dla naszego klienta – globalnej organizacji doradczej – poszukujemy doświadczonego eksperta w obszarze FP&A, który obejmie kluczową rolę w projektach transformacji finansów.

To stanowisko dla osoby, która chce działać jako partner biznesowy dla CFO i lider zmian, projektując nowoczesne procesy planowania finansowego oraz wdrażając rozwiązania technologiczne wspierające decyzje biznesowe.

Informacje o projekcie:

• Rodzaj projektu: międzynarodowe projekty transformacji FP&A (end-to-end), obejmujące redesign procesów planowania finansowego oraz wdrożenia nowoczesnych narzędzi (EPM / planning platforms)

• Harmonogram pracy: remote

• Wymagany język: angielski (min. C1)

• Budżet: 26 000 brutto

Zakres odpowiedzialności

1. Transformacja FP&A (end-to-end)

• Prowadzenie projektów transformacyjnych w obszarze FP&A (forecasting, budgeting, planning)

• Projektowanie docelowych modeli operacyjnych (Target Operating Model)

• Ocena dojrzałości funkcji FP&A i identyfikacja obszarów usprawnień

• Tworzenie roadmap transformacji oraz nadzór nad ich wdrożeniem

• Wdrażanie nowoczesnych praktyk planowania i analizy finansowej

2. Rola doradcy i eksperta

• Pełnienie funkcji trusted advisor dla klientów (CFO, Controlling, FP&A)

• Prowadzenie warsztatów, sesji discovery i spotkań decyzyjnych

• Rekomendowanie rozwiązań opartych na najlepszych praktykach rynkowych

• Łączenie aspektów biznesowych i technologicznych w spójne rozwiązania

3. Technologia i rozwiązania FP&A

• Współpraca przy wdrożeniach i optymalizacji platform FP&A (np. SAP Analytics Cloud, Anaplan, OneStream, Oracle)

• Projektowanie architektury planowania i przepływów danych (data pipelines, integracje)

• Definiowanie wymagań biznesowych i współpraca z zespołami IT

• Wspieranie automatyzacji i digitalizacji procesów planistycznych

4. Sprzedaż i rozwój biznesu

• Udział w procesach sprzedażowych jako SME w obszarze FP&A

• Tworzenie ofert, prezentacji i business case’ów dla klientów

• Wsparcie odpowiedzi na RFP oraz udział w spotkaniach sprzedażowych

• Identyfikowanie nowych możliwości współpracy i rozwoju usług

5. Budowa kompetencji i ofert

• Współtworzenie narzędzi, metodologii i assetów w obszarze transformacji FP&A

• Dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu

• Rozwijanie wewnętrznych kompetencji konsultingowych

Wymagania

• Min. 5–8 lat doświadczenia w FP&A / controllingu / konsultingu finansowym

• Bardzo dobra znajomość procesów: forecasting, budgeting, financial modeling

• Doświadczenie w projektach transformacyjnych lub wdrożeniowych

• Praktyczna znajomość co najmniej jednej platformy FP&A (np. SAP Analytics Cloud, Anaplan, OneStream, Oracle)

• Zrozumienie integracji danych i architektury planowania

• Umiejętność prowadzenia warsztatów i pracy z senior stakeholderami (CFO / Finance Director)

• Doświadczenie w sprzedaży, ofertowaniu lub wsparciu RFP

• Silne umiejętności analityczne, storytelling i prezentacja rekomendacji

• Wysoka samodzielność, ownership i nastawienie na rezultat

Oferujemy

• Kluczową rolę w strategicznych projektach transformacji finansów

• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą po stronie klientów

• Realny wpływ na kształtowanie funkcji FP&A w organizacjach

• Środowisko łączące consulting, finanse i nowoczesne technologie

• Dużą autonomię i ścieżkę rozwoju w kierunku Lead / Manager

• Elastyczny model pracy i wsparcie work-life balance