Junior HR Specialist

Jesteśmy firmą, która dzięki pasji do nowych technologii sprawia, że zmieniamy świat. Na rynku Hi-Tech działamy od kilkunastu lat, swoim doświadczeniem dzielimy się z naszymi Klientami, których potrzeby zawsze stawiamy na pierwszym miejscu! Dzięki temu jesteśmy wiarygodnym, kompetentnym i długofalowym partnerem IT.

Profesjonalny konsulting oraz tworzone przez nas oprogramowanie sprawia, że nasi klienci mogą urzeczywistniać swoje śmiałe wizje i koncepcje, a co najważniejsze nadążać za najnowszymi trendami i osiągać przewagę rynkową. W Polsce chcemy być partnerem numer jeden dla Rynku Publicznego w zakresie konsultingu oraz tworzenia oprogramowania, z których korzystać będzie każdy Obywatel.W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist.Szukamy młodej i dynamicznej osoby, która wesprze nas w procesach HR a czasem również rekrutacji i delivery, oraz zadba o dobre relacje z naszymi klientami. 

Potrzebujemy Twojego wsparcia w obszarze:

• obsługi administracyjnej – przygotowywania umów, dokumentacji przetargowych, profili konsultantów, raportów rozliczeniowych, zbierania oświadczeń oraz innych niezbędnych dokumentów;

• wsparcia w działaniach z zakresu twardego HR – kompletowania dokumentacji kadrowej, weryfikacji ewidencji czasu pracy, przygotowywania danych do list płac;

• współpracy przy obsłudze kontraktów body leasingowych – kontaktu z konsultantami, kontrolowania statusów umów i nadzoru nad prawidłowością rozliczeń;

• realizacji innych bieżących zadań wspierających obszar HR i administracji;

• dzielenia się dobrymi praktykami administracyjnymi i rekrutacyjnymi z zespołem;

• współudziału w procesach rekrutacyjnych w obszarze IT – tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, direct search, screening, umawianie spotkań, składanie ofert (w razie potrzeby, jako wsparcie zespołu);

• wspierania zespołu Delivery w bieżącej obsłudze projektów oraz konsultantów (wejścia, wymiany, onboarding, offboarding);

• monitorowania rynku IT i aktualnych trendów, poszukiwania nowych sposobów dotarcia do specjalistów i konsultantów;

• budowania pozytywnego wizerunku Detable wśród kandydatów oraz dbania o jak najlepszy candidate experience na każdym etapie współpracy.

Stanowisko idealnie do Ciebie pasuje, jeśli:

• obsługa administracyjna HR nie jest Ci obca;

• znasz przepisy prawa pracy oraz podstawy kadrowo-płacowe;

• dobrze odnajdujesz się w technicznych narzędziach pracy, zwłaszcza w Excelu;

• cechujesz się samodzielnością i kreatywnym podejściem do pracy;

• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;

• z łatwością nawiązujesz kontakty, stawiasz na partnerskie relacje i otwartą komunikację;

• nie boisz się wielozadaniowości oraz szybkiego tempa pracy;

• angażujesz się w powierzone projekty i lubisz mieć wpływ na to, jak działasz każdego dnia;

• masz doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane w branży IT);

• mile widziany status studenta.

Z naszej strony możesz liczyć na: 

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B (do 5000 zł netto) lub umowę zlecenie (do 5000 zł brutto);

• na co dzień pracujemy zdalnie, jednak regularnie spotykamy się w Warszawie, by wymieniać pomysły i integrować zespół;      

• elastyczne godziny pracy;

• 10 dni wolnych w pełni płatnych; 

• pracę w zgranym i doświadczonym zespole, dla którego najważniejsze są zaufanie i wzajemny szacunek;

• możliwość zdobywania unikalnego doświadczenia i realny wkład w tworzenie świetnego miejsca pracy;

• dofinansowanie do karty Multisport;

• budżet szkoleniowy;

• dużą samodzielność.