Category Manager

Twoja przyszła firma

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy specjalizującej się w dystrybucji rozwiązań opakowaniowych oraz wyposażenia dla biznesu – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Category Managera. Firma od lat wspiera przedsiębiorstwa w wielu sektorach, dostarczając im szeroką gamę produktów niezbędnych do pakowania, magazynowania i logistyki. Środowisko pracy jest międzynarodowe, dynamiczne i nastawione na stały rozwój oferty.

Oczekiwania

• Doświadczenie w zakupach i/lub category management - „instynkt zakupowy” i umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji.

• Umiejętność pracy strategicznej oraz zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów.

• Wysoka komunikatywność, otwartość, energia i proaktywność.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

• Dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia.

• Gotowość do podróży służbowych, również zagranicznych.

Obowiązki

• Zarządzanie powierzonymi kategoriami produktowymi i budowanie ich strategii rozwoju.

• Planowanie asortymentu, rozwój oferty oraz monitorowanie całego cyklu życia produktów.

• Prowadzenie procesów zakupowych – w tym wyszukiwanie dostawców, kwalifikacja fabryk, negocjacje i przygotowywanie porównań ofert.

• Współpraca z partnerami zagranicznymi, w tym z dostawcami z rynków azjatyckich.

• Wsparcie zespołów sprzedażowych na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej poprzez efektywne zarządzanie zakupami.

• Analiza rynku, trendów i konkurencji oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.

• Udział w delegacjach (targi branżowe, wizyty u dostawców) oraz współpraca z zespołami w kilku krajach.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o system premiowy.

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym.

• Rozbudowany pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, wsparcie w zakresie rozwoju i aktywności sportowej oraz dodatkowe świadczenia pracownicze.

• Realny wpływ na kształt oferty produktowej oraz rozwój kategorii na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.

• Pracę w organizacji, która ceni inicjatywę, współpracę i długofalowy rozwój pracowników.