Koordynator Projektów Wojskowych

Twoja przyszła firma

Dołącz do lidera branży lotniczej!

Dla naszego Klienta poszukujemy Koordynatora Projektów Wojskowych, odpowiedzialnego za całościową organizację i nadzór nad przebiegiem realizacji projektów.

Oczekiwania

• Doświadczenie w pracy z instytucjami wojskowymi, rządowymi oraz operatorami strzelnic, a także w współpracy z dostawcami broni i amunicji.

• Gotowość do podróży służbowych.

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).

• Znajomość przepisów dotyczących użytkowania broni oraz wiedza techniczna o systemach uzbrojenia i zasadach ich działania.

• Mile widziane: znajomość przepisów dotyczących importu, eksportu.

• Umiejętność zarządzania projektami w złożonym i wymagającym środowisku, przy samodzielnym podejmowaniu decyzji w kluczowych obszarach.

Obowiązki

• Opracowywanie i nadzorowanie harmonogramów kampanii – przygotowanie szczegółowych planów działań oraz kontrola ich realizacji.

• Wsparcie realizacji kampanii strzeleckich oraz działań związanych z uzbrojeniem kontraktowym, poprzez zapewnienie efektywnej współpracy pomiędzy różnymi zespołami a poligonami.

• Koordynacja działań prowadzonych na poligonie – zarówno w zakresie formalno-organizacyjnym, jak i techniczno-testowym.

• Organizacja i nadzór nad kampaniami strzeleckimi dla śmigłowców na poligonach.

• Organizacja i nadzór nad kampaniami strzeleckimi dla bezzałogowych statków powietrznych na poligonach. 

• Zarządzanie, kontrola i koordynacja wykorzystania środków bojowych i uzbrojenia w ramach realizowanych kontraktów i programów.

Oferta

• Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie z sektora lotniczego, w stabilnym środowisku, w ramach umowy o pracę.

• Praca w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku łączącym inżynierię, logistykę i zarządzanie.

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, w tym miesięczna premia oraz bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) i bonus wakacyjny.

• Dofinansowanie do aktywności fizycznej (karta Multisport).

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia (w tym pakiet medyczny).

• Dodatkowe świadczenia dla pracowników będących rodzicami, w tym m.in. paczki świąteczne oraz dofinansowanie kolonii i obozów wakacyjnych dla dzieci.