National Key Account Manager

Twoja przyszła firma

Twoja przyszła firma Dla naszego Klienta, jednej z wiodących firm z branży FMCG (branża spożywcza), poszukujemy doświadczonego National Key Account Managera, który będzie odpowiadać za realizację strategii sprzedażowej, rozwój współpracy z kluczowymi klientami w kanale nowoczesnym i tradycyjnym oraz zarządzanie zespołem sprzedaży

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne.

• Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w strukturach FMCG (mile widziane w branży spozywczej)

• Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z kluczowymi klientami zarówno w kanale nowoczesnym jak i tradycyjnym.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

• Umiejętność myślenia strategicznego oraz analizy danych sprzedażowych.

• Silne zdolności negocjacyjne i prezentacyjne.

• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.

• Doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołu sprzedaży.

• Bardzo dobra organizacja pracy i gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Obowiązki

• Zarządzanie sprzedażą i współpracą z kluczowymi klientami w powierzonym kanale zgodnie z założonym budżetem oraz celami sprzedażowymi i marketingowymi.

• Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedażowej, promocyjnej oraz marketingowej.

• Udział w przygotowaniu planów S&OP oraz dedykowanych aktywności trade marketingowych.

• Odpowiedzialność za realizację planu przychodów, P&L, dystrybucji oraz polityki cenowej i promocyjnej.

• Budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z klientami oraz rekomendowanie optymalnych modeli współpracy.

• Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad egzekucją należności.

• Monitorowanie rynku w zakresie działań konkurencji, rozwoju sieci detalicznych, polityki cenowej oraz trendów konsumenckich.

• Zarządzanie zespołem sprzedaży rozwój, motywowanie oraz ocena pracy.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o silnej pozycji w branży FMCG.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty na wynikach.

• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa).

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.

• Hybrydowy model pracy 

• Możliwość udziału w szkoleniach oraz realnej ścieżki rozwoju w strukturach firmy.

• Praca w zgranym, doświadczonym zespole oraz w profesjonalnym, dynamicznym środowisku biznesowym.