Regionalny Kierownik Sprzedaży (k/m/n)

Twoja przyszła firma

Międzynarodowa organizacja z ugruntowaną pozycją na rynku.

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży w sektorze farmaceutycznym lub weterynaryjnym.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub roli liderskiej.

• Nowoczesne, rozwojowe podejście do przywództwa oraz umiejętność pracy partnerskiej.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i analityczne.

• Dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office.

• Komunikatywna i swobodna znajomość języka angielskiego – niezbędna w codziennej pracy.

• Prawo jazdy kat. B.

Obowiązki

• Tworzenie i realizacja regionalnych planów działania oraz koordynacja pracy zespołu sprzedażowego w danym cyklu.

• Współpraca z zespołem w oparciu o dialog, coaching i partnerskie podejście do zarządzania.

• Prowadzenie wizyt wspólnych z członkami zespołu oraz bieżące wsparcie rozwojowe.

• Ocena efektywności działań zespołu w oparciu o jasno zdefiniowane standardy i procedury.

• Nadzór nad aktualnością danych rynkowych, potencjałem klientów oraz analizą działań konkurencji.

• Ścisła współpraca z marketingiem przy wdrażaniu strategii i inicjatyw rynkowych.

• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami i dystrybutorami.

• Aktywny udział w rekrutacji oraz rozwoju kompetencji członków zespołu.

• Praca zgodnie z obowiązującymi procedurami jakości i bezpieczeństwa farmakoterapii.

• Regularna komunikacja z interesariuszami międzynarodowymi w języku angielskim.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w  organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Realny wpływ na rozwój zespołu i kierunek działań biznesowych.

• Bogaty pakiet szkoleń oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego.

• Elastyczny model pracy i partnerską kulturę organizacyjną.

• Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, programy sportowe, ubezpieczenie, narzędzia pracy, samochód służbowy).