Dyrektor Marketingu

Zakres obowiązków

• Tworzenie krótko i długoterminowej strategii marketingowej i sprzedaży
• Monitorowanie rynku i adaptacja najnowszych trendów do potrzeb i możliwości firmy
• Analiza i wykorzystywanie danych sprzedażowych
• Motywowanie, rozwijanie i kierowanie zespołem marketingu oraz współpraca z innymi działami firmy
• Wdrażanie narzędzi i technologii wspierających sprzedaż i marketing, w ścisłej współpracy z Zarządem
• Budowanie i optymalizowanie strategii content-marketingowej
• Tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii marketingowych, w tym mediów cyfrowych, stron internetowych oraz platform społecznościowych
• Monitorowanie wskaźników wydajności marketingowej oraz opracowywanie działań w oparciu o uzyskane wskaźniki
• Organizacja i udział w wydarzeniach branżowych
• Efektywne zarządzanie budżetem marketingu oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami i agencjami
• Prowadzenie działań PR, w tym zwiększanie świadomości marki, budowanie relacji z mediami oraz ich analiza
• Reprezentowanie firmy na zewnątrz i dbałość o spójność komunikacji zewnętrznej
• Analiza i zarządzanie ryzykiem w projektach marketingowych.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika lub dyrektora marketingu udokumentowane sukcesami
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku w dziale marketingu szczególnie w obszarze tworzenia i wdrażania strategii marketingowej oraz zarządzania zespołem
• Kreatywność w działaniach i umiejętność budowania siły marki
• Sukcesy w zwiększaniu udziału sprzedaży i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań i strategii marketingowych
• Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych i marketingowych oraz wyciągania wniosków wspierających rozwój biznesu
• Wysoka orientacja na cel i zdolność adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Wybitne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne
• Silne umiejętności liderskie, zdolność do zarządzania zespołem i projektami
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnych kierunków
• Zdolności analityczne, strategiczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Zdolność do pracy pod presją i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
• Inicjatywa i zaangażowanie w podejmowane działania.

Oferujemy

• Konkurencyjne warunki płacowe i benefity dodatkowe
• Możliwość zarządzania świetnie funkcjonującym zespołem specjalistów
• Dużą swobodę działania, opartą o realizację celów
• Możliwość współtworzenia rozwijającej się marki będącej liderem w swojej branży.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne