Account Manager - Digital Marketing

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również prowadząc działania marketing automation lub tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

Jako Account Manager będziesz łącznikiem między klientem a zespołem specjalistów. Osobą, która zna cele biznesowe klientów, potrafi je przełożyć na działania marketingowe i dba o ich skuteczną realizację.

Na co dzień będziesz:

• budować i rozwijać partnerskie relacje z klientami,

• samodzielnie prowadzić projekty marketingowe (digital / social / performance / SEO / content) - od briefu po raport końcowy,

• briefować, koordynować i wspierać zespoły realizacji (kreacja, performance, SEO, social media, content, design, UX),planować harmonogramy, kontrolować budżety i dbać o terminową realizację działań,

• tworzyć prezentacje, rekomendacje i podsumowania dla klientów,nadzorować jakość i spójność dostarczanych materiałów,

• raportować efekty i rekomendować dalsze kierunki działań,

• inicjować pomysły, które realnie rozwijają projekty i relacje z klientami.

  
  

Szukamy osoby, która:

• ma min. 2–4 lata doświadczenia w roli Account / Project Managera w agencji marketingowej lub digitalowej,

• rozumie, jak działają kanały digitalowe (Meta Ads, Google Ads, SEO, content marketing, analityka),

• potrafi samodzielnie prowadzić komunikację z klientem i zespołem: mailowo, telefonicznie i podczas spotkań online,

• umie zarządzać wieloma projektami równocześnie, priorytetyzować zadania i pilnować terminów,

• potrafi przygotowywać harmonogramy, kosztorysy, raporty i prezentacje,

• ma wyczucie biznesu, rozumie cele klienta i potrafi przekuć je w skuteczne działania,

• jest komunikatywna, odpowiedzialna, proaktywna i nastawiona na rozwiązywanie problemów,

• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i pracy zespołowej,

• zna język angielski przynajmniej na poziomie B2 (swobodna komunikacja z klientami i zespołem).

  
  

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu projektów 360° lub kampanii międzynarodowych,

• znajomość narzędzi takich jak Asana/Click -up. Slack, Google Workspace czy CRMy,

• umiejętność pracy z danymi (np. GA4, raporty efektywności),

• doświadczenie w branży e-commerce lub B2B.

  
  

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• współpracę całkowicie zdalną,

• elastyczne godziny startu 7:00-9:00

• zgrany zespół – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,

• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,

• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,

• 26 płatnych dni wolnych

• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,

• pakiet Multisport,

• pracę w zespołach projektowych,

• “urlop menstruacyjny”,

• bezpłatne wsparcie psychologiczne,

• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,

• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,

• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,

• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,

• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,

• wewnętrzne dedykowane szkolenia,

• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

  
  

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie.

• Wykonanie zadania rekrutacyjnego sprawdzające Twoje umiejętności.

• Krótka telefoniczna rozmowa z HR Specialist

• Rozmowa rekrutacyjna przez Google Meet, 

• Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.