Marketing Manager

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również prowadząc działania marketing automation lub tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy Marketing Managera, który będzie współpracował z 4-osobowym zespołem Specjalistów od marketingu i razem z nimi będzie prowadził działania marketingowe marki digitalk, Suasio i marki eksperckiej Artura Jabłońskiego.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Oto główne zadania na tym stanowisku:

Strategia:

• Opracowanie i realizacja strategii marketingowej dla organizacji - rozumienie buyer persony, ustalanie przewag konkurencyjnych, pozycjonowania na rynku,
• dobór kanałów marketingowych i działań do podjęcia w poszczególnych z nich, tworzenie harmonogramów działań i ich egzekucja,
• Analiza działań konkurencji, analiza trendów rynkowych oraz generowanie pomysłów i wdrażanie zmian na ich podstawie,
• Efektywne zarządzanie budżetem marketingowym,
• Analiza danych kampanii marketingowych w Google Analytics, przygotowywanie pogłębionych analiz i wniosków z prowadzonych projektów i kampanii dla zarządu, analiza KPI,

Realizacja projektów marketingowych:

• Przygotowanie planu i harmonogramu działań marketingowych oraz jego realizacja,
• Nadzór nad kampaniami płatnymi w ekosystemach Google, Metą i innych - koordynacja prac realizujących jest specjalistów, generowanie pomysłów, feedback i sugerowanie zmian na poziomie kreatywnym i strategicznym.
• Bieżąca współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie działań marketingowych, np. Optymalizacją SEO, projektowaniem graficznym, organizacją wydarzeń, itd.
• Współpraca z działem sprzedaży - wspólna praca nad kryteriami kwalifikacji leadów, współpraca nad materiałami handlowymi (np. ofertami), analiza leadów, kosztów ich pozyskania i opłacalności i inne działania, które pozwolą zrozumieć potrzeby klientów i dostosować do nich strategie marketingowe,
• Współpraca z firmami partnerskimi i budowanie z nimi relacji,

Tworzenie i aktualizacja treści:

• Rozwój strony internetowej - dodawanie, modyfikowanie i uzupełnianie treści, współpraca z grafikami i programistami w zakresie wdrażania zmian wizualnych i funkcjonalnych, wdrażanie automatyzacji wspólnie ze specjalistami,
• Tworzenie materiałów marketingowych (lead magnetów) - e-booków, webinarów, innych materiałów - od pomysłu po wdrożenie,
• Tworzenie treści na kanały social media - Facebook, Instagram, Linkedin,
• Pisanie artykułów na firmowy blog oraz pisanie i publikacja case studies,
• Konfiguracja i wysyłka newsletterów firmowych,

Czego oczekujemy od przyszłego Marketing Managera?

Wiesz już z jakie zadania czekają osobę na tym stanowisku, dlatego doskonale zdajesz sobie sprawę, że szukamy Marketing Managera z doświadczeniem, który rozumie procesy marketingowe, lubi pracę z ludźmi i jest kreatywny. Nie zatrudnimy na to stanowisko kogoś kto nie posiada doświadczenia lub dopiero się uczy (Zajrzyj do nas i zobacz jakie prowadzimy inne rekrutacje https://digitalk.pl/kariera/).

Więc aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi,
• potrafisz analizować KPI, wyciągać wnioski i generować rozwiązania,
• znasz narzędzia marketingowe i potrafisz z nich korzystać,
• potrafisz tworzyć treści,
• cechujesz się kreatywnością,
• po przeczytaniu listy zadań wiesz, że to są zadania dla Ciebie.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enelmed,
• pakiet Multisport,
• urlop menstruacyjny,
• wsparcie psychologa,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Na początek krótki wywiad z działem HR
2. Kolejno wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
3. Finalnie spotkamy się i porozmawiamy. Chcemy Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu.
4. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.