Sales Manager - Praca 100% Zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki – prowadzimy kampanie digitalowe dla setek klientów na kilkudziesięciu rynkach. Teraz rozwijamy dział sprzedaży i szukamy doświadczonego Sales Managera, który zna performance marketing, poprowadzi 5-osobowy zespół i będzie odpowiedzialny za budowanie oraz rozwój skutecznych procesów sprzedażowych dla usług digitalk i Suasio.

Kim jesteśmy?

Digitalk to rosnąca agencja digital marketingu. Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe oraz sprzedażowe, a nasz zespół kilkudziesięciu specjalistów pracuje w każdym ekosystemie płatnym – od Facebooka, Instagrama i Google, po TikTok, LinkedIn, czy Pinteresta. Oprócz kampanii prowadzimy działania marketing automation, SEO oraz tworzymy treści – od social mediów po blogi, strony i landing page’e.

Budujemy długofalowe relacje z klientami i skupiamy się na reklamach, które sprzedają.

Na czym będzie polegała Twoja praca?

Strategia sprzedaży

1. opracowanie i realizacja strategii sprzedażowej dla marek digitalk i Suasio,

2. prowadzenie procesów sprzedażowych (inbound i outbound) oraz wdrażanie nowych,

3. raportowanie i analiza danych – KPI, wyniki sprzedażowe, rekomendacje dla zarządu,

4. współpraca z marketingiem w obszarach analizy leadów, kosztach pozyskania i efektywności,

5. współpraca z działem realizacji – rzetelne przekazywanie projektów, sprzedaż usług dodatkowych.

Zarządzanie zespołem

1. prowadzenie 5-osobowego zespołu sprzedaży,

2. codzienne zarządzanie zadaniami i wsparcie merytoryczne,

3. dbanie o komunikację i rozwój kompetencji zespołu,

4. motywowanie i praca z KPI.

Szukamy Ciebie, jeśli…

1. masz doświadczenie w sprzedaży usług digitalowych i/lub konsultingu marketingowo-sprzedażowego (strategia, audyt, automatyzacja procesów) - warunek konieczny,

2. prowadziłeś zespół sprzedażowy i zarządzałeś procesami sprzedażowymi,

3. potrafisz tworzyć raporty, analizować KPI i przekładać dane na decyzje,

4. znasz narzędzia sprzedażowe i CRM (np. LiveSpace, Asana),

5. rozumiesz język marketerów i swobodnie poruszasz się w świecie digitalu.

Nie szukamy osób „od wszystkiego” ani dopiero uczących się sprzedaży. To stanowisko wymaga doświadczenia w usługach digital i performance.

Co docenisz w digitalk?

Work-life balance

1. 100% praca zdalna,

2. elastyczne godziny startu (7:00–9:00),

3. urlop menstruacyjny,

4. bezpłatne konsultacje psychologiczne.

Rozwój

1. onboarding i Buddy na start,

2. repozytorium książek i kursów online,

3. szkolenia, konferencje, wystąpienia branżowe,

4. możliwość publikacji w mediach branżowych,

5. indywidualne ścieżki rozwoju.

Atmosfera i projekty

1. zgrany zespół i poczucie humoru,

2. wsparcie i współpraca między działami,

3. prywatna opieka medyczna Enel-Med,

4. pakiet Multisport,

5. projekty dla dużych marek i biznesów, które dynamicznie rosną.

Jak wygląda rekrutacja?

1. Rozmowa z HR – krótka rozmowa telefoniczna, żeby się poznać i omówić podstawy.

2. Spotkanie online z CEO digitalk – rozmowa o Twoim doświadczeniu i podejściu do sprzedaży.

3. Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie) – jeśli będziemy chcieli zobaczyć, jak pracujesz z konkretnym case’em.

4. Decyzja i start współpracy – jeśli wszystko pójdzie dobrze (a wierzymy, że tak będzie!).

🔗 Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i zobacz, jaką jesteśmy ekipą!