Remote Digital Performance Specialist

Jesteśmy agencją, która stawia na konkrety. Tworzymy kampanie, które nie tylko wyglądają dobrze – one sprzedają. Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, analityka – łączymy to, co działa, z precyzyjną strategią i pełnym zaangażowaniem w wyniki.

Teraz szukamy specjalisty, który będzie z nami podbijać rynek digitalu. Jeśli masz doświadczenie w pracy z agencją, umiejętności i mindset nastawiony na efektywność – sprawdź nas. Double or Nothing. Wyniki albo nic.

Co oferujemy?

• 100% praca zdalna – Ty decydujesz, skąd pracujesz

• Elastyczność – dostosuj rytm dnia do swoich potrzeb

• Wynagrodzenie, które motywuje – atrakcyjna podstawa + prowizje

• Kontrakt B2B lub UoP – wybór należy do Ciebie

• Płatny urlop (20-26 dni) – bo regeneracja to podstawa

• Realny wpływ na organizację – Twoje pomysły mogą kształtować strategię

• Dynamiczne środowisko i współpraca z ekspertami – uczymy się od najlepszych

Czego szukamy?

• Doświadczenia w pracy po stronie agencji - minimum 2 lata w planowaniu i zakupie reklam online

• Umiejętności prowadzenia kampanii w ekosystemie Google, Meta, Linkedin – i osiągania ponadprzeciętnych wyników

• Znajomości narzędzi: Google Analytics 4, Google Tag Manager, HotJar, Microsoft Clarity

• Zrozumienia digital marketingu – SEO, UX, e-mail marketing

• Umiejętności analitycznych – potrafisz planować budżet, dobierać kanały i szacować wyniki kampanii

• Samodzielności i motywacji – działamy zdalnie, więc liczy się odpowiedzialność i inicjatywa

• Biznesowego podejścia – liczysz na efekty, nie na przypadek

• Zdolności egzekucyjnych – wiesz, jak weryfikować pracę wykonawców, egzekwować wyniki i optymalizować działania

Co będziesz robić?

• Tworzyć i wdrażać skuteczne strategie reklamowe

• Analizować i optymalizować kampanie pod kątem zakładanych celów

• Zarządzać budżetami reklamowymi i planować media mix

• Weryfikować, egzekwować i optymalizować pracę wykonawców

• Obsługiwać klientów – raportować, omawiać wyniki i rekomendować rozwiązania

• Testować nowe rozwiązania i szukać przewagi konkurencyjnej

Rekrutacja w 3 krokach:

1. Google Meet (40 min) – szybka rozmowa, by się poznać.

2. Zadanie + spotkanie (30 min) – sprawdzamy dopasowanie w praktyce.

3. Decyzja – dajemy znać szybko i konkretnie.

Double or Nothing – co to znaczy?

Działamy na liczbach. Tworzymy strategie, które się bronią. Kampanie, które konwertują. Wyniki, które mają znaczenie. Nie wierzymy w puste obietnice – liczy się efekt. Jeśli wiesz, jak robić performance marketing, który przynosi realny zwrot, to miejsce dla Ciebie.

Masz dość kampanii, które wyglądają dobrze, ale nie sprzedają? Dołącz do Double Digital. Wyniki albo nic.

Wyślij swoje CV i porozmawiajmy o Twoim miejscu w naszym zespole.