-, Łódź
DOZ S.A.
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie raportów i analiz w obszarze HR
Rozliczanie premii i nagród pracowników zgodnie z obowiązującymi regulaminami i wytycznymi
Obsługa systemów kadrowo- płacowych
Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych
Udział w projektach automatyzujących procesy działu HR
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
Minimum rok doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Biegła znajomość MS Excel – warunek konieczny
Znajomość SQL
Doskonałe umiejętności analityczne i logiczne myślenie
Dbałość o szczegóły oraz umiejętność szybkiego uczenia się nowych narzędzi i technologii
Mile widziane
Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem