-
Zarządzanie projektami i koordynacja procesów — wprowadzenie standardów pracy, nadzorowanie projektów od A do Z, tworzenie procedur, manuali i check-list dla zespołu.
-
Delegowanie zadań i zarządzanie zespołem — monitorowanie realizacji celów, kontrola jakości i pilnowanie harmonogramów, aby zadania były realizowane na czas.
-
Koordynacja współpracy z dostawcami i freelancerami — nadzorowanie umów, negocjowanie warunków oraz przygotowywanie i kontrolowanie briefów projektowych.
-
Tworzenie i wdrażanie nowych ról — identyfikowanie potrzeb w zależności od projektu, współpraca z HR Managerem.
Czego oczekujemy:
-
Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (zarządzanie projektami, udokumentowane osiągnięcia)
-
Umiejętności w zarządzaniu zespołem i projektami — doskonałe zdolności organizacyjne, skuteczność w zarządzaniu czasem i podziałem obowiązków.
-
Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami — doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Asana, Trello, Notion, Jira) oraz znajomość metodyk takich jak Scrum, Agile czy Kanban. Mile widziana umiejętność dostosowywania metodyk pracy do potrzeb i charakteru projektów.
-
Wysokiej komunikatywności i umiejętności współpracy — oczekujemy osoby, która będzie aktywnie wspierać rozwój zespołu i budować pozytywne relacje w firmie.
-
Proaktywności i samodzielności — poszukujemy osoby, która potrafi działać samodzielnie, podejmować decyzje i być wsparciem w zarządzaniu i organizacji codziennych działań.
-
Biegła znajomość języka angielskiego
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
- Współpracujemy w myśl zasady pracuj z dowolnego miejsca na ziemi!
- Tworzymy ciekawe i innowacyjne projekty
- Uwielbiamy social media i wciąż się rozwijamy
- Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i wyników
Brzmi ciekawie? Zaaplikuj!