Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Performance Marketingu

Szukamy Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Performance Marketingu, który/a będzie odpowiedzialny/a za skuteczną realizację projektów dla klientów EACTIVE.

Oferujemy umowę o pracę i pracę w formie zdalnej. Nasze biuro mieści się we Wrocławiu.

Interesujesz się Google Ads i chcesz się rozwijać w obszarze Google Analytics? Lubisz uczyć się nowych rozwiązań i potrafisz myśleć analitycznie? Wyślij swoją aplikację do naszego Zespołu!

Dołącz do nas i zacznij z nami tworzyć zespół, w którym #wiemyjak

Jesteśmy praktykami kompleksowego marketingu internetowego (Performance Marketingu, SEO, Social Media i wiele więcej), a nasz zespół tworzą wysokiej klasy specjaliści z wieloletnim doświadczeniem. Pracujemy dla dużych, średnich i małych firm. W codziennej pracy korzystamy z profesjonalnych softów, wdrażamy automatyzację, gdzie się da i wykorzystujemy AI.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:

• Na początku - wsparcie specjalistów w realizacji kampanii reklamowych, analiz i raportowaniu.

  Na dalszych etapach:

• Planowanie, realizację i optymalizację kampanii Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Ads, Allegro Ads;

• Realizację celów biznesowych Klienta;

• Współpracę z Klientem;wdrażanie rozwiązań umożliwiających skuteczne pozycjonowanie stron www;

• Przeprowadzanie analiz z pomocą Google Analytics;

• Tworzenie raportów z efektów działań.

Wymagania:

• Znajomość Google Ads;

• Znajomość Google Analytics 4;

• Chęć do nauki i rozwoju w Performance Marketingu;

• Umiejętność analitycznego myślenia;

• Swoboda w poruszaniu się w środowisku komputerowym i po aplikacjach internetowych.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość systemów reklamowych: Microsoft Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Allegro Ads;

• znajomość Google Tag Manager.

Narzędzia, na których będziesz pracować:

• Google Ads, Google Analitycs, Google Tag Manager;

• Meta Ads;

• Microsoft Ads;

• Panel Allegro Ads;

• Asana.

Oferujemy:

• umowę o pracę;

• możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze;

• elastyczne godziny startu i zakończenia pracy;

• pracę w piątki 2 godziny krócej po sześciu miesiącach współpracy.

Wynagrodzenie:

5000-7000 zł brutto pracownika

EACTIVE, bo:

#wiemyjak WAŻNE JEST WSPARCIE PRZY ROZPOCZĘCIU WSPÓŁPRACY, dlatego:

• na początek wdrażamy Cię i nie rzucamy od razu na głęboką wodę,

• przez pierwsze tygodnie pracy masz swojego opiekuna-buddy’ego, który pomaga Ci we wdrożeniu.

#wiemyjak WAŻNY JEST CZAS, dlatego:

• pracujemy zdalnie,

• mamy elastyczne godziny pracy,

• po 6 miesiącach pracy, w piątki pracujemy 2 godziny krócej.

#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:

• stawiamy na praktyczne poszerzanie umiejętności, a nie na zdobywanie tylko certyfikatów,

• organizujemy szkolenia wewnętrzne (uczymy się i rozwijamy poprzez szkolenia wewnętrzne i współpracę z managerami),

• realizujemy indywidualnie dobrane projekty warsztatowe z profesjonalnymi coachami biznesowymi,

• uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,

• dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,

• oferujemy dużą samodzielność w działaniu, abyś mógł/a pracować, tak jak lubisz.

#wiemyjak WAŻNA JEST KOMUNIKACJA, dlatego:

• kładziemy nacisk na sprawną komunikację,

• zależy nam na wzajemnym przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,

• oferujemy przestrzenie do swobodnego wyrażania swoich opinii (również anonimowo).