Zakres obowiązków:
aktywne pozyskiwanie nowych klientów metodą D2D
prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji rozwiązań OZE,
analiza potrzeb energetycznych klientów i dobór odpowiednich systemów (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii),
współpraca z zespołem technicznym i projektowym.
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży OZE lub pokrewnych),
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
Samodzielność i dobra organizacja pracy,
Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
Zaangażowanie i chęć rozwoju w jednej z najbardziej przyszłościowych branż.
To oferujemy
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny: zarobki nawet powyżej 10 tysięcy złotych.
Profesjonalne szkolenia sprzedażowe od pierwszych dni pracy, wspierające Twój rozwój zawodowy.
Dostęp do produktów najwyższej jakości oferowanych w konkurencyjnych cenach.
Nowoczesny CRM wspomagający zarządzanie bazą klientów i procesami sprzedażowymi.
Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
Możliwość wyboru elastycznych form współpracy: umowa zlecenie, umowa o współpracę.
Szansa na szybki rozwój kariery i realny wpływ na rozwój organizacji.
Tygodniowe bonusy pieniężne to dodatkowe wynagrodzenie przyznawane co tydzień za osiągnięcie określonych celów.
Wsparcie Działu HR w procesach rekrutacyjnych oraz administracyjnych.
Rekomendowane oferty