Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży / Sales Development Representative

Szukamy do naszego zespołu Specjalisty ds. Rozwoju Sprzedaży / Sales Development Representative, który wesprze nas w zakresie pozyskiwania i kwalifikacji potencjalnych klientów.

Miejsce pracy: 100% zdalnie lub z biura w Warszawie

Wynagrodzenie podstawowe: 6500 - 7000 zł brutto (umowa zlecenie) lub 7500 - 8000 zł netto (B2B)

Co robimy?

Jako biuro rachunkowe EDF TAX wspieramy firmy w podejmowaniu trafnych decyzji, łącząc rzetelną wiedzę księgową z nowoczesną technologią, aby uprościć podatki, ograniczyć biurokrację i realnie wspierać rozwój biznesu.

Czym będziesz się zajmować:

• Identyfikacją i kwalifikacją leadów sprzedażowych dostarczanych przez marketing

• Umawianiem spotkań sprzedażowych - przekazywanie zakwalifikowanych leadów do działu sprzedaży oraz umawianie spotkań online

• Systematyczną pracą z systemem CRM - uzupełnianie danych kontaktowych, aktualizacja statusów oraz raportowanie aktywności sprzedażowych

• Działaniami prospectingowymi - research i identyfikacja potencjalnych klientów na podstawie ustalonej Buyer persony (branża, wielkość firmy, lokalizacja, persony zakupowe itp.) przy wsparciu narzędzi prospectingowych

• Wstępnym diagnozowaniem potrzeb biznesowych i punktów bólu klienta, proponowanie odpowiednich rozwiązań

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Min. 1 rok doświadczenia w lead generation B2B w roli SDR/BDR lub pokrewnej (mile widziane w branży księgowej i systemów wspierających pracę w tych obszarach)

• Umiejętności pracy z firmami w sektorze małych i średnich (mile widziane firmy z branży transportowej, IT, handel hurtowy, usługi doradcze)

• Skutecznego prowadzenia działań prospectingowych, szczególnie cold calling i cold mailing

• Znajomości obsługi systemu CRM (mile widziany Pipedrive)

• Doświadczenia w prowadzeniu rozmów z kadrą zarządzającą (C-level) tj. Właściciele firm, Prezes, Zarząd czy Dyrektor operacyjny

• Znajomości nowoczesnych narzędzi prospectingowych m.in. Woodpecker, Lusha czy Snov.io, będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6500 - 7000 zł brutto w przypadku umowy zlecenie lub 7500 - 8000 zł netto w przypadku B2B

• Pracę stacjonarną, hybrydową (biuro w Warszawie) lub w 100% zdalną - Ty decydujesz

• Premię za każde skutecznie umówione spotkanie oraz prowizję od wartości sprzedanych usług

• Umowę zlecenie lub umowę B2B - Ty decydujesz

• Niezbędny sprzęt (laptop, telefon) oraz dostęp do wszystkich narzędzi

• Realny wpływ na procesy w ciągle rosnącej i rozwijającej się firmie

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna (5 minut) - krótkie poznanie i zaproszenie do I etapu.

2. Spotkanie online I etap (45-60 minut) - pogłębiona rozmowa o roli, oczekiwaniach i doświadczeniu.

3. Zadanie praktyczne II etap - dostajesz przykład realnej pracy, z jaką możesz się spotkać na co dzień.

4. Spotkanie online III etap (45-60 minut) - rozmowa z CEO i ustalenie finalnych warunków współpracy.

5. Decyzja i wspólny start - jeśli po obu stronach jest “tak”, rozpoczynamy współpracę.

Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną po każdym z etapów.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.