Truck Care – Asset Relationship Manager – Rynek Pojazdów TRUCK (k/m/x)

Zadania i wyzwania na stanowisku:

• pozyskujesz do współpracy, budujesz i utrzymujesz strategiczne relacje z kluczowymi partnerami biznesowymi (dealerami i importerami pojazdów ciężarowych) na podległym terenie i w ramach przypisanego regionu,

• przejmujesz odpowiedzialność za budowanie i optymalizację strategii współpracy z dostawcami (zarówno pozyskiwanie nowych partnerów, jak i rozwój istniejących),

• zarządzasz biznesowo i merytorycznie zespołem Ekspertów ds. Rynku Ciężarowego (Trucks) w strukturze macierzowej (rozproszonej),

• animujesz działania partnerów i pełnisz rolę kluczowego eksperta, aktywnie prowadząc i koordynując szkolenia produktowe, rynkowe i procesowe dla sieci sprzedaży oraz partnerów zewnętrznych (dostawców),

• na bieżąco wspierasz proces sprzedaży m. in. poprzez podejmowanie decyzji biznesowych, opiniowanie i rekomendowanie rozwiązań biznesowych dla indywidualnych przypadków,

• monitorujesz rynek TSL i rekomendujesz rozwój produktów, w tym dedykowanych rozwiązań typu najem.

Nasze oczekiwania:

• posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży leasingowej, CFM lub na rynku „Trucks”,

• preferujemy Twoje doświadczenie w pracy bezpośrednio związanej z rynkiem pojazdów ciężarowych i zarządzaniem relacjami z dostawcami (Dealer Relationship Management),

• posiadasz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży lub zespołem ekspertów (preferowane w strukturze macierzowej lub „przez wpływ”),

• masz doskonałą znajomość specyfiki rynku TSL oraz pojazdów ciężarowych,

• umiesz prowadzić negocjacje i budować długofalowe relacje z partnerami biznesowymi na poziomie zarządczym,

• cechuje Cię samodzielność, proaktywność i strategiczne podejście do biznesu,

• jesteś osobą zorientowaną na realizację celów biznesowych i na klienta,

• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.

Mile widziane:

• znajomość produktów finansowych dla dostawców oraz produktów najmu.

To możemy zaoferować:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie,

• wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji,

• proponujemy szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód,

• możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (wymagana obecność w biurze minimum 8 dni w miesiącu),

• zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL,

• dajemy możliwość angażowania się społecznie – każdego roku możesz korzystać z 5 dni wolnych od pracy i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych,

• oferujemy pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakikolwiek inny aspekt!

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą aplikacji on-line.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty