Product Standards Compliance Manager

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/ kandydatek do roli:

Product Standards Compliance Manager

Zadania na powyższym stanowisku:

• ocena i podejmowanie decyzji w sprawie odstępstw od standardów w ramach zdefiniowanego zakresu kompetencji,

• przygotowywanie rekomendacji dla decyzji wymagających zatwierdzenia przez Dyrektora, Komitet lub Zarząd, zgodnie z obowiązującymi zasadami decyzyjnymi,

• weryfikacja zgodności ofert technicznych z obowiązującymi standardami i politykami produktowymi,

• współpraca z działem Sprzedaży przy analizie wymagań niestandardowych,

• konsultacje z działami konstrukcyjno - technicznymi w zakresie oceny wykonalności rozwiązań niestandardowych,

• identyfikacja ryzyk technicznych i projektowych wynikających z proponowanych odstępstw,

• udział w przeglądach ofert oraz procesach opiniowania rozwiązań specjalnych,

• usprawnianie zasad i procesów dotyczących zarządzania odstępstwami od standardów produktowych,

• wsparcie merytoryczne zespołów ofertowych w interpretacji i stosowaniu standardów,

• monitorowanie trendów i potrzeb rynkowych, sygnalizowanie obszarów wymagających zmian w standardach produktowych.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• kilkuletnie doświadczenie związane z zarządzaniem projektami,

• doświadczenie z pracy z rozwiązaniami niestandardowymi,

• umiejętność interpretowania standardów, norm i dokumentacji technicznej,

• proaktywość i nastawienie na usprawnianie procesów,

• wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w tym budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,

• doświadczenie w pracy w złożonym i dynamicznym otoczeniu.

 Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• parking dla pracowników,

• przyzakładowy żłobek

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.