Specjalista / Specjalistka ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR 

(rekrutacja, onboarding, HR miękki) 

Miejsce pracy: Białystok 
Forma współpracy: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B 
Tryb pracy: stacjonarna / hybrydowa 

Zakres obowiązków 

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, wywiady, współpraca z managerami) 

• Organizacja i realizacja onboardingu i offboardingu pracowników 

• Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie miękkiego HR (komunikacja, wsparcie menedżerów, kultura organizacyjna) 

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji HR (regulaminy, procedury, umowy, zakresy obowiązków) 

• Udział w działaniach z zakresu:  

• Bezpieczeństwa Informacji i Compliance (np. szkolenia, procedury, potwierdzenia) 

• BHP (koordynacja szkoleń, dokumentacja) 

• RODO we współpracy z odpowiednimi jednostkami 

• Wsparcie pracowników w bieżących sprawach HR 

• Organizacja i wsparcie w realizacji szkoleń 

• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR i szkoleniowych 

Wymagania 

• Doświadczenie w pracy na stanowisku HR (rekrutacje, onboarding, HR miękki) 

• Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych 

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i priorytetyzacji zadań 

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i relacyjne 

• Dyskrecja, odpowiedzialność i wysoka kultura pracy 

• Mile widziane:  

• doświadczenie w pracy w środowisku Symfonia (Kadry i Płace, e-pracownik) 

• znajomość środowiska Bezpieczeństwa Informacji, Compliance, RODO lub BHP 

Oferujemy 

• Stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji 

• Dużą samodzielność i realny wpływ na procesy HR 

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze Compliance i Bezpieczeństwa Informacji 

• Przyjazną, partnerską atmosferę pracy 

• Elastyczną formę współpracy i godziny pracy 

• Niezbędne narzędzia pracy