Specjalistka/ta ds. rekrutacji i onboardingu

35 - 40 PLNBrutto za godzinę - UZ
35 - 40 PLNNetto za godzinę - B2B
HR

Specjalistka/ta ds. rekrutacji i onboardingu

HR
Mineralna 15A, Warszawa

Cosibella

Pełny etat
UZ, B2B
Specjalista / Mid
Praca w pełni zdalna
35 - 40 PLNBrutto za godzinę - UZ
35 - 40 PLNNetto za godzinę - B2B

Opis stanowiska

Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. 💄

Szukamy osoby, która pomoże nam w budowaniu silnych, trwałych zespołów i wyszukiwaniu talentów: Specjalistki/Specjalisty ds. rekrutacji.

Stawka godzinowa: 35-40zł/h brutto na UZ, netto na B2B

Tryb: 100% zdalnie

Wymiar godzin: ok. 120-168h/miesięcznie

Na czym polega ta rola

Łączy ona w sobie bezpośrednią współpracę z drugim człowiekiem oraz dbanie, aby wszystkie nasze procesy rekrutacyjne były dobrze zorganizowane i dopięte na czas. Na co dzień współpracujemy z Hiring Managerami, doradzamy i ustalamy, kogo dokładnie szukamy i jakie kompetencje (zarówno twarde, jak i miękkie) będą kluczowe w doborze nowej osoby. Selekcjonujemy CV, umawiamy spotkania i aktywnie bierzemy udział w rozmowach, dbając o to, żeby były profesjonalne, ale jednocześnie prowadzone w swobodnej, partnerskiej atmosferze.

Towarzyszymy kandydatom na każdym etapie i zależy nam, aby ich doświadczenia były dobre, dlatego nie zostawiamy ich bez konkretnego, wartościowego feedbacku. Organizujemy onboarding nowych osób i pomagamy im w dobrym starcie. Do tego dochodzą różne projekty z zakresu rekrutacji i EB, w których szukamy lepszych rozwiązań i usprawniamy nasze procesy.

Nasze wymagania:

● Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (jesteśmy otwarci na różny poziom doświadczenia 😊).

● Bardzo dobra znajomość systemów ATS oraz przepisów RODO i prawa pracy.

● Biegłość w obsłudze narzędzi Google Workspace.

● Znajomość nowoczesnych metod sourcingowych oraz umiejętność skutecznego pozyskiwania jakościowych kandydatów.

● Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie).

● Umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami, samodzielność i odporność na stres.

● Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, asertywność, empatia oraz zdolność do budowania relacji.

● Otwartość na dzielenie się wiedzą, umiejętność feedbackowania oraz prowadzenia negocjacji.

Nie aplikuj, jeśli…

  • Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania.

  • Wolisz zadania samodzielne, a rozmowa rekrutacyjna z włączoną kamerką jest dla Ciebie krępująca i stresująca.

  • Nie czujesz się komfortowo w dawaniu szczerego, czasem trudnego feedbacku kandydatom i Hiring Managerom.

  • Odkładasz rzeczy na później i trudno Ci pilnować kilku procesów jednocześnie.

  • Wolisz pracę, w której masz jasno wyznaczone zadania i niewiele się zmienia.

  • Nie zwracasz uwagi na szczegóły i zdarza Ci się „gubić wątki”.

Jak wygląda dzień w Cosibelli

Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami – pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu – zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo to nasza codzienność.

Etapy rekrutacji:

  1. Rozmowa z Team Leaderką i Specjalistką ds. rekrutacji i onboardingu

  2. Rozmowa z drugą Specjalistką.

To oferujemy:

🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.

📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.

🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.

💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.

💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia.

👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.

🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.

👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji.

Wymagane umiejętności

direct search

onboarding

sourcing

rekrutacja

komunikatywność

Znajomość języków

Polski: C1

Lokalizacja biura

O firmie

Cosibella

Witaj w świecie Cosibella! Jesteśmy sklepem internetowym, który oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Chcemy sprawić, by nasi klienci korzystali z produktów i ...
Zobacz profil firmy

Specjalistka/ta ds. rekrutacji i onboardingu

35 - 40 PLNBrutto za godzinę - UZ
Podsumowanie oferty

Specjalistka/ta ds. rekrutacji i onboardingu

Mineralna 15A, Warszawa
Cosibella
35 - 40 PLNBrutto za godzinę - UZ
35 - 40 PLNNetto za godzinę - B2B
Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest Cosibella Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 177 (dalej jako "administrator"). Masz... WięcejThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.