Marketing Manager

Twoje zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii content marketingowej i PR wspierającej cele biznesowe i wizerunkowe marki.

• Planowanie i tworzenie treści (optymalizowanych pod LLM i SEO on-site i off-site), w tym artykułów eksperckich, treści blogowych, landing page’y, opisów produktowych i materiałów do kampanii evergreen.

• Rozwój działań content marketingowych w kanałach własnych i zewnętrznych (blog, media branżowe, partnerstwa contentowe).

• Zarządzanie zespołem contentowym (graficy, specjaliści ds. social media).

• Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, partnerami.

• Koordynacja kampanii PR, eventów, wywiadów.

• Monitorowanie wizerunku marki w mediach i kanałach społecznościowych, reagowanie na sytuacje kryzysowe.

• Analiza efektywności działań i raportowanie wyników np. zasięgi, zaangażowanie, konwersje, widoczność organiczna) oraz raportowanie wyników i rekomendacje optymalizacyjne.

Szukamy osób, które:

• Posiadają minimum 5 lat doświadczenia w obszarze content marketingu i PR (mile widziane w branży e-commerce).

• Wyróżniają się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i redakcyjnymi (PL i EN).

• Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami (end-to-end).

• Znają narzędzia wspierające działania contentowe i PR-owe, SEO, CMS, social media, Google Analytics, narzędzi do monitoringu mediów i social media.

• Posiadają doświadczenie w budowaniu kampanii contentowych i PR-owych.

• Cechuje kreatywność, strategiczne myślenie i odporność na stres.

Oferowane wynagrodzenie:

• Wynagrodzenie zasadnicze od 15 000 zł brutto do 18 000 zł brutto.

• Dodatkowa opieka medyczna i Multisport na preferencyjnych warunkach.

Oferujemy:

• Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce.

• Realny wpływ na rozwój naszej organizacji - Twoje pomysły się dla nas liczą!

• Pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe).

• Różnorodne zadania i cele - wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.

• Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: każdy jest mile widziany, szanujemy sobie nawzajem - każdy punkt widzenia jest ważny!

• Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ‘po imieniu’ i nie mamy dress code’u.