Senior Media Lead

EssenceMediacom - jedną z największych agencji mediowych w Polsce, częścią struktur GroupM i holdingu reklamowego WPP. Powstaliśmy po to aby pomóc markom w budowaniu swojej siły poprzez media. Rzucamy wyzwanie konwencjonalnemu myśleniu, aby optymalizować i rozwijać biznesy naszych klientów na dużą skalę, a także nadawać kierunek rozwoju branży w kluczowych obszarach, takich jak równość, integracja i zrównoważony rozwój. Połączenie Essence i MediaCom stwarza również nowe możliwości naszym ludziom – podnosi umiejętności i szkoli w nowych obszarach. U nas wzbogacisz i wzmocnisz swoją karierę 😉

Kogo szukamy?

• managera, który chce rozwijać swoje umiejętności strategiczne i procesowe dla klienta, z którym współpracujemy na 10ciu rynkach

Jako Senior Media Lead będziesz współtworzyć zespół Agency Planning, który odpowiada za strategię i planowanie mediów do poziomu szczegółowości jakim jest kanał komunikacji.

Dołączając do AP, będziesz mieć szansę wykorzystać swoje umiejętności strategiczne oraz przekładać cele biznesowe klienta na cele mediowe, budując przy tym wszystkim relacje.

Jakie zadania będziesz realizować na tym stanowisku?

• ułożenie i prowadzenie procesów oraz wspólpracy na wszystkich rynkach,
• regularna wspólpraca z zespołem regionalnym,
• tworzenie oraz implementacja strategii komunikacyjnych dla klienta (synchronizacja działań online i offline),
• realizacja wyznaczonych KPI oraz celi biznesowych zdefiniowanych przez klienta,
• monitorowanie realizacji strategii implementacyjnej i terminowej realizacji całego procesu mediowego,
• nadzór procedur finansowych związanych z realizacją kampanii oraz rozliczeniach z klientem.

W wykonywaniu powyższych zadań niezbędna Ci jest:

• doświadczenie na stanowisku managerskim w agencji mediowej,
• umiejętność zarządzania projektami HUBowymi, 
• doświadczenie w prowadzeniu kampanii online i offline,
• znajomość obsługi narzędzi takich jak TGI, Kantar, Adventage / Arianna, AdReal, Adscope, Gemius Mediapanel, 
• biegła komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim.

Czego możesz się spodziewać od nas?

• realnego wpływu na to jak będzie wyglądać Twoja współpraca z innymi rynkami,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• umowy o pracę,
• pakietu benefitów po trzech miesiącach współpracy (karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do angielskiego, ubezpieczenia na życie),
• pracy w modelu hybrydowym - 2 dni z biura, 3 z domu,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• pracy w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach EssenceMediacom i w ramach spółek holdingu GroupM,
• wspólnej jogi i śniadania w biurze w każdą środę,
• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę, dzielimy się wiedzą, a naszą siłą jest umiejętność budowania relacji.

O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z dwóch etapów: 

rozmowy telefonicznej z HRem i spotkania online (lub w biurze) z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.

Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, liczymy na to, że opowiesz nam o swoim doświadczeniu, ale również o sobie 😉. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.

Do usłyszenia!