Social Media & Content Specialist - Remote

Kim jesteśmy?

Jesteśmy estru: agencją marketingową z warszawskiego Muranowa, która nastawiona jest na budowanie marek jutra. Łączymy piękne z mądrym, budując silne marki, które rezonują z klientami. W naszym teamie dobrze się uzupełniamy: działamy na solidnych, strategicznych fundamentach, a następnie tworzymy na ich bazie kreatywne projekty.

Dzieje się dużo, a dział komunikacyjny się rozrasta, więc…

Szukamy Social Media & Content Specialist, czyli

osoby elastycznej i odpowiedzialnej z kilkuletnim doświadczeniem agencyjnym w prowadzeniu projektów komunikacyjnych. Takiej, która potrafi myśleć kreatywnie, planować pracę, tworzyć treścii wdrażać strategie marek w życie: bez względu na to, czy to duża korporacja, czy mały, lifestylowy brand. Jeżeli jesteś kreatywna_y, wiesz jak organizacyjnie podchodzić do projektów, masz szersze spojrzenie na komunikację, znasz się na trendach w SoMe i UGC, a kontakt z klientem przychodzi Ci z łatwością – szukamy właśnie Ciebie!

Pracujemy z ludźmi, którzy wpisują się w charakter naszej firmy: duże znaczenie ma dla nas wzajemny szacunek, otwarta głowa, a jednocześnie odpowiedzialność i samodzielność. Sprawdź koniecznie naszego IG @estru_

Czyli czym będziesz się u nas zajmować?

1. tworzeniem planów komunikacyjnych dla naszych klientów, obejmujących: planowanie contentu, briefowanie i zlecanie contentu zespołowi oraz twórcom UGC,

2. współtworzeniem i realizacją strategii w kanałach social media: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn oraz innych kanałach komunikacyjnych klienta,

3. zarządzaniem kanałami komunikacyjnymi i profilami społecznościowymi naszych klientów: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn,

4. współtworzeniem i kreowaniem angażujących treści w formie tekstów, obrazów, reels, tiktoków, itp. wspierających działania sprzedażowe oraz montaż video zachowując spójność wizualną i wizerunkową marki,

5. tworzeniem konceptów kreatywnych do kampanii, które realizują strategie naszych klientów,

6. prowadzeniem projektów komunikacyjnych: realizowanie harmonogramu, dbanie o komunikację z klientami,

7. współtworzeniem kampanii z twórcami, dobieraniem twórców do kampanii i regularnych działań, kontaktem z influencerami oraz content creatorami.

Będziesz ściśle współpracować bezpośrednio z klientem oraz project managerami, grafikami, copywriterami oraz z innymi osobami z firmy.

Czego oczekujemy?

1. minimum 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu projektów komunikacyjnych w agencji lub dla klientów (to stanowisko jedynie dla osób z udokumentowanym doświadczeniem) - obowiązkowo prześlij swoje portoflio.

2. doświadczenia w prowadzeniu profili społecznościowych i w tworzeniu treści socialowych,

3. doświadczenia w w pracy koncepcyjnej i kreatywnej przy strategiach komunikacji i kampaniach dla marek,

4. odpowiedzialności za swoją pracę oraz topowej organizacji pracy,

5. umiejętności zarządzania projektem i szerszego spojrzenia na pracę każdej osoby z zespołu w ramach danego projektu,

6. wysokich umiejętności interpersonalnych i empatii: zarówno w kontekście komunikacji wewnętrznej, jak i z klientami,

7. umiejętności samodzielnego researchu, szybkiego łączenia faktów oraz dostosowania komunikacji do potrzeb klienta i różnych grup docelowych,

8. wyczucia estetycznego, znajomości trendów,

9. proaktywności i chęci pracy w naprawdę dynamicznym środowisku, gdzie trzeba sprawnie żonglować priorytetami w porozumieniu z teamem,

10. mądrego korzystania z narzędzi AI (np. chatGPT, Claude),

11. znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co będzie plusem?

1. Udane case study Twojej dotychczasowej pracy: co Ci się udało, może jakaś kampania osiągnęła duży sukces?

2. umiejętność pracy w Figmie oraz z narzędziami optymalizującymi pracę w zespole jak Asana, Notion, Trello, czy inne,

3. doświadczenie w organizacji sesji zdjęciowych,

4. znajomość języków HTML, CSS.

Co oferujemy?

1. Wynagrodzenie w przedziale 6000-8500 "na rękę" w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności,

2. współfinansujemy benefity – kartę Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne w Luxmedzie, finansujemy w 100% ubezpieczenie na życie,

3. możliwość zatrudnienia w formule B2B lub umowy zlecenie i dzieła.

4. elastyczność godzin pracy, urlop menstruacyjny, cykliczne tematyczne imprezy, wyjazdy integracyjne, kawę i herbatę w biurze, szeroki wybór mlek roślinnych, a w lecie serwujemy Tonic Espresso 🌞

5. pracę zdalną dla osób spoza Warszawy, a dla osób z Warszawy hybrydową - mamy pet-friendly biuro na warszawskim Muranowie, w którym wszyscy chętnie bywamy,

6. transparentność i komunikację no-bullshit: lubimy chwalić się nawzajem za swoje osiągnięcia, ale też wprost rozmawiamy o trudnościach i rzeczach do poprawy,

7. szacunek i pozytywne podejście: jesteśmy przyjaźni, słuchamy się i wspieramy oraz rozumiemy jak ważne jest dobre samopoczucie w miejscu pracy. Staramy się mieć zawsze otwarte głowy i z uśmiechem podchodzić do codziennych wyzwań, które przynosi czasem praca w agencji,

8. różnorodność: każdy z nas jest inny, wszyscy tak samo wartościowi. U nas możesz być w pełni sobą, dopóki podchodzisz do innych z szacunkiem 🙂

9. rozwój: liczy się dla nas prawdziwa możliwość rozwoju zawodowego i kształtowania ścieżki, którą chcesz iść. Lubimy angażować się w projekty wewnętrzne i dzielić się wiedzą: tak, abyśmy wszyscy mogli być coraz lepsi w tym, co robimy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV i portfolio/case studies (wymagane). Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match. Może skusisz się o pochwałę, ale też krytykę naszego IG @estru_: co nam fajnie wychodzi, a co nie?

2. Poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego: chcemy sprawdzić jak piszesz i myślisz, nie używamy tego w komunikacji z klientami.

3. Wybrane osoby spotkają się z szefową działu: porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i dotychczasowych case'ach.

4. Ostatni etap to krótka rozmowa z CEO i informacja zwrotna.

Czujesz, że będziesz do nas pasować? Aplikuj!