Asystent/Asystentka ds. Marketingu

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: 

• Współtworzenie z agencją reklamową kampanii promocyjnych oraz materiałów marketingowych (gazetki, plakaty, billboardy).  

• Bieżąca współpraca z działem zarządzania kategorią w zakresie korekt, pozyskiwania zdjęć i opisów produktów. 

• Współpraca z agencjami reklamowymi oraz drukarniami w zakresie przygotowania i druku materiałów marketingowych, w oparciu o manual sieci i pozycjonowanie systemu.  

• Prowadzenie harmonogramu aktywności marketingowych. 

• Opisywanie faktur i wsparcie w monitorowaniu budżetu. 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: 

• Masz za sobą pierwsze doświadczenia w rolach wymagających zorganizowania i szybkiej pracy. 

• Doskonale organizujesz swoją pracę i potrafisz pracować pod presją. 

• Dobrze radzisz sobie w kontaktach z innymi i lubisz współpracować.

• Zwracasz uwagę na detale i jesteś skrupulatny, co pozwala Ci na dostarczanie wysokiej jakości rezultatów.

• Znasz MS Excel na średnim poziomie.

• Jesteś gotowy na nowe doświadczenia i chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze marketingu. 

MAMY DLA CIEBIE: 

• Możliwość realizacji zauważalnych i interesujących projektów na rynku. 

• Umowę o pracę, premię kwartalną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań. 

• Pracę w systemie hybrydowym: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie. 

• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające samorozwój i dobrostan psychiczny). 

• Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.

• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał. 

• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.