Junior Account Executive

Pracujemy w influencer marketingu - od pomysłu, przez strategię, po realizację kampanii.

Jesteśmy wiodącą agencją influencer marketingu w Polsce. Pracujemy m.in. z Unilever, adidas, Oatly, czy Rituals, a wśród naszych partnerów są agencje 2012, VMLY&R, 24/7 Communications czy 180heartbeats + JUNG v. MATT.

Jeśli scrollujesz TikToka i zastanawiasz się „kto to wymyślił” - to często właśnie my 🙂

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Będziesz wspierać prowadzenie kampanii influencerskich i uczyć się ich realizacji od środka - od kontaktu z twórcami po raportowanie efektów.

Twoje zadania będą obejmować:

• wsparcie w bieżącej obsłudze kampanii (kontakt z influencerami, statusy, organizacja działań),

• pilnowanie terminów i porządkowanie komunikacji w projektach,

• udział w przygotowywaniu raportów i materiałów kampanijnych,

• wsparcie Account Managera w codziennej pracy projektowej,

• z czasem - współtworzenie pomysłów i udział w prezentacjach dla klientów.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:

• jara się social mediami i rozumie, co działa na IG, TT i YT,

• chce się uczyć i rozwijać w obszarze influencer marketingu,

• jest dobrze zorganizowana i potrafi ogarniać kilka tematów jednocześnie,

• działa proaktywnie - nie czeka, aż ktoś powie, co robić,

• lubi pracę zespołową i otwartą komunikację.

TO BĘDZIE POTRZEBNE NA START:

• min. 6 miesięcy doświadczenia w marketingu (praktyki i staże się wliczają),

• dostępności na pełen etat (40h tygodniowo),

• podstawowej znajomości narzędzi biurowych (tak, również Microsoft Office 🙂).

TO MOŻE NIE BYĆ ROLA DLA CIEBIE JEŚLI:

• wolisz pracę w wolnym tempie i bez odpowiedzialności za zadania,

• nie czujesz się dobrze w dynamicznym środowisku i pracy zespołowej,

• nie interesuje Cię świat social mediów i influencerów.

JAK ZADBAMY O TWÓJ ROZWÓJ:

• pracujesz na realnych kampaniach (nie „case studies”),

• uczysz się od osób prowadzących projekty na co dzień,

• dostajesz regularny feedback i wsparcie,

• masz jasną ścieżkę rozwoju do roli Account Managera.

JAK WSPIERAMY CIĘ W PRACY:

• Możliwość pracy hybrydowej (min. 3x w tygodniu w biurze),

• po awansie na wyższe stanowisko (Junior Account Manager) możesz korzystać z darmowych sesji coachingowych - 1h w miesiącu,

• w piątki będziesz wychodzić z pracy godzinę wcześniej - o 16:00, 

• prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz karta Multisport,

• urlop menstruacyjny / wellbeing day - 1 dzień wolnego w miesiącu.

Z wszystkich form wsparcia możesz śmiało korzystać po trzech miesiącach próbnych. 

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI?

1. Rozmowa wstępna
   Poznajemy się i rozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz oczekiwaniach.
   

2. Zadanie rekrutacyjne
   Dostaniesz od nas zadanie, w którym nie ma jednej dobrej odpowiedzi. 
   Interesuje nas Twój sposób myślenia.
   

3. Spotkanie z zespołem
   Poznajesz osoby, z którymi będziesz pracować. To moment, żeby zobaczyć, czy nadajemy na tych samych falach.
   

4. Decyzja i feedback
    Dajemy Ci jasną odpowiedź i konkretny feedback.