Asystent Działu Zarządzania Kategorią
Nowa
Asystent Działu Zarządzania Kategorią
Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Eurocash S.A.
Grupa Eurocash jest największym polskim hurtowym dystrybutorem produktów FMCG, organizatorem znanych sieci franczyzowych, agencyjnych i partnerskich, takich jak ABC, Delikatesy Centrum, Groszek, Gama, Duży Ben, Lewiatan czy Euro Sklep, partnerem logistycznym i technologicznym sklepów lokalnych, a także właścicielem marketu e-grocery nr 1 w Polsce: Frisco.pl. Z liczbą ponad 19 tys. zatrudnianych pracowników i 90 tys. klientów, Eurocash od lat zajmuje miejsce w TOP10 największych polskich firm.
Wymagane umiejętności
SAP
Microsoft Office Excel
Opis stanowiska
Rekrutacja zdalna
Asystent Działu Zarządzania Kategorią
Warszawa
Opis stanowiska:
- Wsparcie Kierownika w zarządzaniu określoną kategorią produktów.
- Zarządzanie listą asortymentową.
- Budowanie oferty towarowej.
- Koordynowanie ofert promocyjnych oraz koordynowanie procesów z nimi związanych.
- Kontakt z dostawcami w zakresie ustalania warunków promocji, dostaw, bieżącej współpracy, przygotowywania analiz, raportów i zestawień.
- Wprowadzanie i utrzymywanie danych w systemie.
- Bieżące wsparcie funkcjonowania działu.
Wymagania:
- Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (zwłaszcza Excel).
- Jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracę w zespole.
- Posiadasz zdolności analityczne.
- Chcesz się uczyć i nie masz problemu w szukaniu rozwiązań.
- Potrafisz planować i dobrze organizujesz własną pracę.
- Potrafisz odnaleźć się w dynamicznym środowisku.
- Jesteś osobą dokładną, otwartą i terminową.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Zakupów lub na podobnym stanowisku.
- Znajomość SAP.
Oferujemy:
- Wsparcie i otwartość zespołu.
- Ciekawy, pełen wyzwań zakres obowiązków.
- Samodzielność w zakresie realizacji powierzonych zadań.
- Możliwości rozwoju.
- Pracę w systemie hybrydowym.
- Bogatą ofertę benefitową.
- Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.
- Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.
Rekomendowane oferty
